Duur
16 maart 2027
Uren per week
28-36 uur
Opleidingsniveau
MBO+
Regio
Gelderland
Startdatum
1 november 2026
Sollicitatiedeadline
23 oktober 2026
Aanstellingsvorm
Detachering (loondienst)
Samenvatting
VNOG zoekt een Medewerker voor het Regionaal Coördinatiecentrum Vluchtelingenspreiding voor 28 tot 32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en regie over de spreiding van Oekraïense vluchtelingen in 22 gemeenten in Noord- en Oost-Gelderland. Je bent telefonisch bereikbaar voor het plaatsen van ontheemden in gemeentelijke opvanglocaties en zorglocaties, en je houdt dagrapporten bij in Excel, logboeken en e-mails. Je controleert data rond vluchtelingenvraagstukken en woont wekelijkse overleggen bij over ontheemden. Een belangrijk onderdeel van je werk is het organiseren en voorbereiden van vragenuurtjes voor gemeenten, het verzamelen en beschikbaar stellen van informatie over actuele ontwikkelingen, en het uitvoeren van ad-hoc werkzaamheden. Je bent ook verantwoordelijk voor landelijke afstemming rondom de plaatsing van vluchtelingen in de regio en vertaalt landelijk beleid naar regionaal beleid. Daarnaast zorg je ervoor dat er een actueel beeld bestaat over de regionale situatie. Je werkt minimaal 3 dagen per week op locatie Molenakershoek 14 in Apeldoorn, met mogelijkheid voor hybride werken op maandag tot en met vrijdag. De opdracht is ingedeeld in functieschaal 8 en de duur is afhankelijk van de geldigheid van de Tijdelijke wet opvang ontheemden Oekraïne.
Vereisten
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met vluchtelingenspreiding binnen een gemeentelijke overheidsorganisatie, zoals Veiligheidsregio, gemeente of GGD
- Aantoonbare kennis van vluchtelingenvraagstukken en vraagstukken omtrent ontheemde Oekraïense vluchtelingen
- Beschikbaar voor 28 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
- Aantoonbaar bereid om minimaal 3 dagen op locatie Molenakershoek 14 in Apeldoorn te werken
Gewenste kwalificaties
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring én motivatie voor deze opdracht
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Proactief
- Zelfstandig kunnen werken
- Flexibel