Coördinator Subsidieprocessen en Beleid

Duur 12 maanden
Uren per week 36 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Noord-Holland
Startdatum 19 oktober 2026
Sollicitatiedeadline 8 oktober 2026

Samenvatting

De gemeente Gooise Meren zoekt een subsidiecoördinator die gemeentebreed regie zal voeren op het proces van uitgaande subsidies en het subsidieproces verder zal professionaliseren. Deze rol is cruciaal in het kader van de ontwikkeling van een nieuwe Algemene Subsidieverordening (ASV), die een vernieuwd kader biedt voor subsidieverstrekking. De subsidiecoördinator is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en borgen van uniforme processen, werkinstructies en kwaliteitsafspraken, en zorgt voor de verbinding tussen verschillende afdelingen zoals beleid, financiën en juridische zaken. Belangrijke taken omvatten het zorgdragen voor actuele managementinformatie, het uitvoeren van analyses en kwaliteitsmetingen, en het signaleren van risico's en verbeterkansen binnen het subsidieproces. In de eerste twee jaar moet de subsidiecoördinator zorgen voor de beschrijving en invoering van subsidieprocessen, heldere rollen en verantwoordelijkheden, en een afname van bevindingen vanuit interne controles. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken op de professionalisering van het subsidieproces binnen de gemeente, en om bij te dragen aan maatschappelijke doelen door middel van effectieve subsidieverlening.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting bestuurskunde of rechten;
  • Minimaal 3 jaar antoonbare werkervaring met subsidierecht en uitgaande subsidies;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente, overheidsorganisatie of publieke organisatie;
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen, implementeren of uitvoeren van subsidieverordeningen en subsidieregelingen;
  • Aantoonbare werkervaring met advisering aan management, directie en bestuur;
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisatiebrede verandertrajecten.

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een Algemene Subsidieverordening (ASV);
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van subsidiebeleidskaders;
  • Aantoonbare kennis en/of werkervaring met de AWB en specifiek titel 4.2 subsidies. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet;
  • Aantoonbare kennis van subsidieverlening, subsidievaststelling en financiële verantwoording. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet;
  • Aantoonbare werkervaring met het opzetten van subsidieplafonds en verdeelsystematieken;
  • Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en digitalisering van subsidiewerkprocessen;
  • Aantoonbare kennis van governance, rechtmatigheid en interne beheersing. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet;
  • Aantoonbare kennis van gemeentelijke planning- en controlprocessen. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet;
  • Aantoonbare kennis van financiële systemen en managementinformatie. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet.

Competenties

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Doorzettingsvermogen
  • Tactisch gedrag
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Overtuigen
  • Organiseren
  • Kritisch
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren