Coördinator Planning & Control Overheid

Duur 6 maanden
Uren per week 32
Opleidingsniveau HBO
Regio Overijssel
Startdatum 2026-04-11
Sollicitatiedeadline 2026-03-31

Samenvatting

Als Coördinator Planning & Control (P&C)-cyclus bij de gemeente Oldenzaal ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het financiële sturingsproces. In deze rol fungeer je als een toegankelijke sparringpartner voor zowel het management als het college, binnen een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving. Je coördineert de volledige P&C-cyclus, wat inhoudt dat je de planning, voortgang en besluitvorming rondom begrotingen, kadernota's en rapportages bewaakt. Daarnaast initieer en implementeer je verbeteringen, en zorg je voor de samenhang en kwaliteit van de P&C-producten. Je hebt een belangrijke rol in het signaleren van risico's en kansen, en draagt bij aan een toekomstbestendig en professioneel financieel proces voor de gemeente. Je werkt nauw samen met collega's en zorgt ervoor dat iedereen goed geïnformeerd en betrokken is bij de processen. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken op de financiële gezondheid van de gemeente en om je professionele vaardigheden verder te ontwikkelen in een uitdagende omgeving.

Vereisten

  • Je beschikt over een afgeronde hbo-bachelor opleiding of hoger
  • Je hebt aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 3 jaar met het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV)
  • Je hebt ervaring als Coördinator Planning & Control binnen een overheidsinstelling of je hebt voor een overheidsinstelling gewerkt vanuit een accountantskantoor

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van bedrijfseconomie, financiën & control of bestuurskunde
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Coördinator P&C bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met een financieel systeem, bij voorkeur Key2 Financiën

Competenties

  • Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
  • Overtuigingskracht en het vermogen om effectief te schakelen op verschillende niveaus.
  • Samenwerkingsgericht en verbindend.
  • Resultaatgericht met een scherp oog voor rollen en verantwoordelijkheden.
  • Proactief, vernieuwingsgericht en gericht op professionalisering.
  • Motiverend en in staat om collega's mee te nemen in processen en veranderingen.