Coördinator Klimaatadaptatie en Ruimtelijke Adaptatie

Duur 12 maanden
Uren per week 16 tot 18 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-04-17
Sollicitatiedeadline 2026-04-06
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Binnen de regio Zaanstreek-Waterland werken de gemeenten intensief samen aan het Deltaprogramma Ruimtelijke Adaptatie (DPRA) met als doel een klimaatbestendige en waterrobuuste regio in 2050. Voor deze samenwerking zoeken wij een Coördinator Regionale Samenwerking Klimaatadaptatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het versterken van de samenwerking tussen gemeenten en het vertalen van ontwikkelingen naar de regio. Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van ruimtelijke adaptatie en onderzoekt hoe deze in de praktijk kunnen worden toegepast. Daarnaast coördineer je regionale bijeenkomsten en fungeer je als voorzitter van de werkgroep Samenwerking Klimaatadaptatie. Je vertegenwoordigt de regio in het Kernteam Ruimtelijke Adaptatie en draagt bij aan het gezamenlijke jaarplan. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken op de regionale samenwerking en klimaatadaptatie, terwijl je werkt in een dynamische en collegiale omgeving.

Vereisten

  • Aantoonbare in het bezit van een hbo opleiding op het gebied van watermanagement, klimaatadaptatie, omgevingsmanagement of een aantoonbaar vergelijkbare richting
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld van klimaatadaptatie in het publieke domein
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol als coördinator of programmamanager van een regionale samenwerking in het ruimtelijk, water en/of klimaatdomein.

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke adaptatie opgaven bij een gemeente organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het inrichten en coördineren van samenwerkingsverbanden
  • Aantoonbare werkervaring met voorbereiden van bestuurlijke overleggen (agenda, annotaties, verzorgen van presentaties)
  • Aantoonbaaar bekend met de context (opgaven, stakeholders, netwerk) in Zaanstreek-Waterland en Noorderkwartier.

Competenties

  • Verbinder met sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Analytisch sterk, doorgrond vraagstukken snel en brengt structuur.
  • Weet te schakelen tussen beleid, uitvoering en politiek-bestuurlijke context.
  • Enthousiasmerend en motiverend: neemt mensen mee en bouwt aan duurzame samenwerking.
  • Netwerkvaardig: in staat om regionale relaties op te bouwen en te onderhouden.