Coördinator Inkoop en Teamleider Leadbuyers

Duur 5 maanden
Uren per week 36
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-08-29
Sollicitatiedeadline 2026-08-18

Samenvatting

Als Hoofdbemalingstechnicus ben je een cruciale schakel binnen het team Bemaling en Zuiveringsbeheer. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden, waarbij je samen met je collega-hoofdbemalingstechnicus een team van ongeveer 18 medewerkers aanstuurt en coördineert. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden op het gehele werkterrein efficiënt worden voorbereid, uitgevoerd en overgedragen. Bij meldingen, verstoringen en calamiteiten ben jij de persoon die deze afhandelt en de veiligheid waarborgt. Je organiseert en leidt werkoverleggen, en fungeert als het eerste aanspreekpunt voor zowel interne als externe relaties, opdrachtgevers en opdrachtnemers. Je werkt volgens ISO-gecertificeerde procedures en draagt bij aan het documentenbeheer, waarbij je zorgt voor naleving van Kwaliteit, Arbo en Milieu. Daarnaast rapporteer je continu aan de teamleider over de voortgang van de werkzaamheden en neem je deel aan overleggen die de samenwerking en professionalisering binnen de organisatie bevorderen. In deze rol krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen en een significante impact te maken op de operationele processen binnen de organisatie.

Vereisten

  • Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring opgedaan met het functioneel aansturen van medewerkers
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar gewerkt binnen grote complexe organisaties, zoals overheden, waterschappen, gemeenten of grote corporates
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk

Gewenste kwalificaties

  • Je bent in staat om effectief samen te werken met verschillende rollen en verantwoordelijkheden binnen een team, waarbij je iedereen optimaal in zijn of haar kracht zet. Denk hierbij aan het samenwerken met zowel inkoopadviseurs als contractbeheerders
  • Je beschikt over kennis van aanbestedingsrecht
  • Je hebt ervaring met het begeleiden en coachen van junior collega's

Competenties

  • Verbinden: Het motiveren van medewerkers, het bevorderen van verbinding en het stimuleren van samenwerking, zowel binnen als buiten het team.
  • Duidelijk communiceren: Het vermogen om je eigen mening te onderbouwen met heldere en overtuigende argumenten.
  • Leiderschap: Taakgericht leidinggeven, het aansturen van een team, overtuigen en klantgericht werken.
  • Innovatief: Het ontwikkelen van innovatieve ideeën, het verbeteren van bestaande concepten en probleemoplossend werken.
  • Planmatig: Sterk organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
  • Stressbestendig: In staat om onder tijdsdruk te functioneren en goed te schakelen. Bij calamiteiten zelfstandig kunnen optreden als coördinator.
  • Analytisch: In staat om breed te analyseren en hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden. Deze competenties worden getoetst in een gesprek.