Arnhem zegt “NEE” tegen discriminatie en racisme en werkt onder de vlag Inclusief Arnhem samen met inwoners en lokale organisaties om gelijke behandeling en kansen te bevorderen. Als Arnhemse Coördinator tegen Discriminatie & Racisme (ACDR) ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van een netwerk in de wijken en het leggen van actieve contacten met sleutelfiguren. Je breidt dit netwerk geleidelijk uit om de stedelijke aanpak met de wijken te verbinden. Je signaleert en verzamelt ervaringen en vragen over discriminatie en uitsluiting, waarbij je de focus legt op groepen die dit direct meemaken, zonder individuele casuïstiek over te nemen. Een belangrijke taak is het vergroten van bewustwording via toegankelijke communicatie, zoals blogs, korte artikelen en podcasts. Je zorgt ervoor dat signalen teruggekoppeld worden aan de gemeente en stedelijke partners, met als doel het vergroten van het bereik en bewustzijn rond discriminatie en racisme onder Arnhemmers. Je stimuleert rechtstreeks contact tussen inwoners en de gemeente en legt verbindingen tussen lokale actoren. Dit alles doe je zorgvuldig, vertrouwelijk en verbindend, zonder als formele tussenpersoon op te treden. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken in de gemeenschap en bij te dragen aan een inclusieve samenleving.