Coördinator Handhaving en Toezicht
Duur
6 maanden
Uren per week
36 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Drenthe
Startdatum
2026-04-20
Sollicitatiedeadline
2026-04-09
Samenvatting
Als BOA-coördinator bij de gemeente Meppel ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van het BOA-team. Je coacht en motiveert ervaren handhavers in hun dagelijkse werkzaamheden en fungeert als verbindende schakel tussen de boa's, collega's en externe partners. Je zorgt ervoor dat de doelstellingen worden behaald en dat gemaakte afspraken nagekomen worden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van operationele processen en het monitoren van de voortgang van meldingen. Je werkt in een dynamische omgeving waar je ook op zaterdag inzetbaar bent. De gemeente Meppel biedt een collegiale werksfeer met korte lijnen en de mogelijkheid om flexibel te werken. Je krijgt de kans om echt impact te maken voor de 35.000 inwoners van Meppel en bij te dragen aan een toekomstbestendige gemeente. Humor en relativeringsvermogen zijn belangrijke eigenschappen die je meebrengt in dit team. Dit is een unieke kans om je leiderschaps- en coachingsvaardigheden verder te ontwikkelen in een betrokken en ondernemende organisatie.
Vereisten
- Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van Handhaving, Toezicht en Veiligheid (niveau 3)
- Aantoonbaar in het bezit van een geldig BOA-getuigschrift
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als BOA
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator in een aansturende rol van een team
Gewenste kwalificaties
- Aantoonbare werkervaring met opstellen van bestuurlijke rapportages
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van waarschuwingen, vooraankondigingen en (bestuursrechtelijke) beschikkingen
- Flexibel en bereid op onregelmatige tijden te werken
- Aantoonbare werkervaring met verbeteren van operationele processen binnen een BOA-team
- Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden
Competenties
- Leiderschap en coachend vermogen
- Samenwerken en Verbinden
- Communicatieve kracht en conflictvaardigheid
- verantwoordelijkheid en eigenaarschap
- flexibel