Duur
6 maanden
Uren per week
32 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
1 januari 2027
Sollicitatiedeadline
28 oktober 2026
Aanstellingsvorm
Detachering (loondienst)
Samenvatting
De gemeente Montferland is op zoek naar een coördinator Jaarrekening 2026, die verantwoordelijk zal zijn voor de tijdige en correcte afronding van de jaarrekening volgens de geldende wet- en regelgeving. Deze rol is cruciaal, vooral gezien de recente transformatie binnen het cluster financiën, waarbij nieuwe medewerkers met beperkte ervaring zijn aangetrokken. De coördinator zal ook betrokken zijn bij de overgang van het financieel pakket UBW ERP 7.7 naar iFinanciën, wat extra aandacht en expertise vereist. De kandidaat moet diepgaande kennis hebben van beide systemen en in staat zijn om de vertaalslag te maken tussen de cijfers van UBW en iFinanciën. Daarnaast zal de coördinator medewerkers coachen en ondersteunen in het jaarrekeningproces, en zorgen voor heldere communicatie met het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad. Dit biedt een unieke kans om een significante impact te maken binnen de gemeente en bij te dragen aan de ontwikkeling van het team. De rol vereist sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, evenals een proactieve houding in het signaleren van knelpunten en het aandragen van verbeteringen.
Vereisten
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo -bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met UBW ERP 7.7
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met iFinanciën
- Minimaal jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coördineren van jaarrekeningen bij een gemeenteMinimaal jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coördineren en opstellen van gemeentelijke jaarrekeningen.
Gewenste kwalificaties
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als sparringpartner voor directie, bestuur en/of management
- Aantoonbare werkervaring met BBV
- Aantoonbare werkervaring met zowel UBW ERP 7.7 (Unit4) als iFinanciën (PinkRoccade), waarbij de kandidaat betrokken is geweest bij een implementatie, conversie of overgang tussen financiële systemen binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met het coachen, begeleiden en inhoudelijk ondersteunen van financiële medewerkers tijdens een jaarrekening- of planning-en-controlcyclus.
Competenties
- Analytisch vermogen: in staat zijn complexe (financiële) vraagstukken te doorgronden en verbanden te leggen.
- Organisatorisch sterk: goed kunnen plannen, coördineren, prioriteiten stellen en voortgang bewaken in het jaarrekeningproces.
- Communicatief vaardig: helder, overtuigend en verbindend communiceren met team, directie, college, raad en externe accountant.
- Proactief en verandergericht: knelpunten signaleren en met verbetervoorstellen komen voor proces en teamontwikkeling waar teamplayer en verbinder echte voorkeur heeft.
- Accuraat en kwaliteitsgericht: oog voor detail, zorgvuldig werken en controleren van stukken.
- Analyserend vermogen
- Resultaatgericht werken
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Samenwerken
- Organiseren
- Besluitvaardigheid
- Overtuigen