Coördinator Financiële Planning Natuurmonitoring

Duur 22 maanden
Uren per week 32
Opleidingsniveau WO
Regio Utrecht
Startdatum 2025-01-12
Sollicitatiedeadline 2025-11-12

Samenvatting

Ben jij een strategische denker met een passie voor natuurmonitoring? Als Coördinator structurele uitvoeringskosten speel je een cruciale rol in het in kaart brengen van de extra structurele uitvoeringskosten die voortkomen uit het Verbeterprogramma VHR-monitoring (VVM). Je werk vormt de basis voor belangrijke beleidsmatige en financiële keuzes binnen het natuurmonitoringslandschap. We zoeken iemand die zelfstandig en proactief is, met een scherp oog voor detail en de vaardigheid om complexe informatie helder over te brengen. Sluit je aan bij ons team en maak een impact op het gebied van natuurmonitoring!

Vereisten

  • U bent beschikbaar voor een functie van 24-32 uur per week
  • U beschikt over een afgeronde universitaire opleiding (WO) in economie, bestuurskunde, MBA of een vergelijkbare studierichting

Gewenste kwalificaties

  • Je beschikt over aantoonbare ervaring met het inventariseren en analyseren van kosten en baten binnen grote organisaties met meer dan 1.000 medewerkers
  • Je bent ervaren in het effectief samenwerken met diverse stakeholders en weet hen goed te verbinden
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, met name in het overbrengen van complexe informatie
  • Je kunt complexe informatie helder en gestructureerd verwerken in duidelijke rapportages
  • Je hebt gedegen kennis van en ervaring met het bestuurlijke speelveld van natuurmonitoring
  • Je bent een proactieve en verbindende persoonlijkheid die strategisch en pragmatisch te werk gaat
  • Je werkt resultaatgericht en bent een creatieve teamspeler die iteratief kan werken
  • Je hebt ervaring met het opstellen van veranderstrategieën en het creëren van draagvlak
  • Je beschikt over coachende vaardigheden en kunt goed omgaan met weerstand
  • Je hebt relevante werkervaring met programma's in de publieke sector
  • Je bent bekend met veranderstrategieën in een multi-stakeholder context

Competenties

  • Proactief: Neemt initiatief en anticipeert op toekomstige ontwikkelingen.
  • Verbindend: Creëert verbinding tussen mensen en teams.
  • Strategisch: Denkt op lange termijn en ontwikkelt doordachte plannen.
  • Pragmatisch: Benadert situaties op een praktische en haalbare manier.
  • Iteratief: Werkt in cycli en leert van ervaringen om continu te verbeteren.
  • Resultaatgericht: Richt zich op het behalen van concrete resultaten.
  • Teamspeler: Werkt goed samen met anderen en draagt bij aan een positieve teamdynamiek.
  • Creatief: Denkt buiten de gebaande paden en komt met innovatieve oplossingen.
  • Veranderstrategie opstellen: Ontwikkelt effectieve strategieën voor verandering.
  • Omgaan met weerstand: Weet op een constructieve manier om te gaan met tegenstand.
  • Verbinden: Brengt mensen samen en stimuleert samenwerking.
  • Draagvlak creëren: Zorgt ervoor dat betrokkenen achter plannen staan.
  • Conceptueel denken: Kan abstracte ideeën en concepten vertalen naar praktische toepassingen.
  • Coachen: Begeleidt en ondersteunt anderen in hun ontwikkeling.
  • Werkervaring bij programma’s in de publieke sector: Heeft relevante ervaring in de publieke sector.
  • Kennis van het complexe bestuurlijke speelveld van natuurmonitoring: Begrijpt de dynamiek en uitdagingen binnen dit veld.
  • Veranderstrategieën in een multi-stakeholder context: Ontwikkelt strategieën die rekening houden met diverse belanghebbenden.