Contractmanager Energietransitie
Duur
4 maanden
Uren per week
16
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
2026-08-01
Sollicitatiedeadline
2026-07-09
Samenvatting
Als tijdelijke contractbeheerder voor het raamcontract energietransitie speel je een cruciale rol in het waarborgen van de continuïteit van lopende projecten. Je werkt nauw samen met de afdeling Duurzaamheid en Subsidies, evenals met het bureau Energietransitie, om het raamcontract effectief te beheren. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het bewaken van processen en het aansteken van zowel functionele als technische verbeteringen. Je onderhoudt contact met interne en externe partijen, zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen en legt verbindingen tussen verschillende stakeholders. Daarnaast volg je marktontwikkelingen proactief en zorg je ervoor dat je altijd goed geïnformeerd bent. Deze rol biedt je de kans om je vaardigheden in contractbeheer verder te ontwikkelen en een directe impact te maken op de energietransitie in Arnhem. Je zult een belangrijke schakel zijn in het realiseren van duurzame projecten en het verbeteren van processen. We zoeken iemand die snel beschikbaar is en bereid is om vanuit Arnhem te werken.
Vereisten
- Je beschikt over een erkend, afgerond diploma op minimaal HBO-niveau
- Je hebt aantoonbare ervaring met het beheren van contracten of raamovereenkomsten waarbij je afstemming hebt verzorgd tussen meerdere interne stakeholders en meerdere externe opdrachtnemers
Gewenste kwalificaties
- Je hebt aantoonbare affiniteit met de energietransitie, wat blijkt uit je werkervaring binnen projecten, programma's of organisaties die actief zijn op het gebied van duurzaamheid en energietransitie
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring binnen een overheidsorganisatie, zoals een gemeente, provincie, waterschap, gemeenschappelijke regeling of uitvoeringsorganisatie
Competenties
- U kunt de competenties terugvinden op: https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
- De gevraagde competenties voor deze rol zijn als volgt:
- Plannen en organiseren (5 punten)
- Analyseren (5 punten)
- Samenwerken (5 punten)
- Assertiviteit (5 punten)
- De punten worden toegekend door de gesprekspartners tijdens het gesprek en zullen hierna verwerkt worden.
- Deze punten dienen dus niet door de leverancier ingevuld te worden.