Contractmanager doelgroepenvervoer en administratie voor gemeenten

Duur 48 maanden
Uren per week 16 tot 20 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-01-01
Sollicitatiedeadline 2025-12-22
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Het beheerbureau ViaVé is het centrale aanspreekpunt voor het coördinatie en management van het vervoersysteem op de Noord Veluwe en Zeewolde. De opdracht omvat leiding en relatiebeheer met gemeenten, provincie en instellingen, waarbij u actief bijdraagt aan de doorontwikkeling van het vervoersysteem en deelneemt aan ambtelijke projectgroepen en bovenregionaal overleg. U bent verantwoordelijk voor contractmanagement met uitvoerende regiecentrale en taxi- en touringcarbedrijven, inclusief kwaliteitscontroles, data-analyses en monitoring van de naleving van gemaakte afspraken. Een belangrijk onderdeel is het beheer van klachten, waarbij u toeziet op juiste afhandeling door vervoerders en ondersteuning biedt aan de onafhankelijke klachtencommissie. Op financieel gebied beheert u begrotingen, controleert u inkomende facturen van regiecentrale en vervoerders, en levert u financiële rapportages aan gemeenten. Daarnaast organiseert u het reizigerspanel, bent u betrokken bij communicatie en voert u aanbestedingen uit voor alle deelaspecten van het vervoer, waaronder leerlingen-, Wmo- en jeugdwetvervoer. De opdracht vereist sterke leidinggevende vaardigheden, diepgaande kennis van doelgroepenvervoer en overheidsbeleid, financiële en juridische expertise, en uitstekende onderhandelings- en communicatievaardigheden. U werkt in een bestuurlijke omgeving met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent in staat om draagvlak te creëren voor vernieuwingen en verschillende partners te verbinden.

Vereisten

  • Aantoonbaar bereid om het beheerbureau Viavé met minimaal 2 personen te bezetten
  • Aantoonbaar bereid de dienstverlening van het beheerbureau ViaVé minimaal één dag als compleet team uit te voeren bij de gemeente Elburg
  • Aantoonbaar aanspreekpunt wie het projectteam aanstuurt van uit de inschrijving
  • Een duidelijke motivatie brief van de betreffende aangeboden kandidaten, gericht op de volgende expertises; leiding geven aan, uitvoering en (contract)beheer van: leerling vervoer, jeugdwetvervoer, gym-/zwemvervoer en Wmo vervoer
  • Een duidelijke en uitgebreide kosten overzicht per kandidaat voor de opdracht
  • Alle kandidaten bezitten aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met taxi- doelgroepenvervoer en contracten
  • Aantoonbare werkervaring met overheidsbeleid en mobiliteit en de toekomstige ontwikkeling naar betaalbare en haalbare uitvoering

Gewenste kwalificaties

  • Ervaring als projectleider voor vergelijkbare opdrachten
  • Ervaring met vergelijkbare opdrachten voor het doelgroepenvervoer voor samenwerkende gemeenten
  • Inhoudelijk productkennis van Leerlingenvervoer, Jeugdwetvervoer, Wmo-vervoer en Gym/Zwemvervoer
  • Inhoudelijke marktkennis van Leerlingenvervoer, Jeugdwetvervoer, Wmo-vervoer en Gym/Zwemvervoer
  • Inhoudelijke kennis om een goede inkoopstrategie vast te stellen
  • Ervaring met vergelijkbare opdrachten voor leerlingenvervoer, Jeugdwetvervoer, Wmo-vervoer en Gym/Zwemvervoer voor samenwerkende gemeenten

Competenties

  • Kennis van organisatie en logistiek taxi- en doelgroepenvervoer
  • Kennis van overheidsbeleid mobiliteit en toekomstige ontwikkelingen en deze kunnen vertalen naar betaalbare en haalbare uitvoering
  • In staat om draagvlak te creëren voor vernieuwingen
  • Kennis van financiële en juridische zaken
  • Ervaring met werken in bestuurlijke omgeving, met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, betrouwbaar en integer
  • Goed kunnen onderhandelen en het verschil herkennen tussen verschillende bestuurlijke en privaatrechtelijke belangen en een goede balans hierin vinden
  • Beschikt over relevante netwerken (bestuurlijke, vervoersector, zorgsector, doelgroepenvervoer)
  • Sterke persoonlijkheid met analytisch vermogen, creativiteit, flexibiliteit en sterke communicatieve vaardigheden
  • Ondernemend en weet hoe de verschillende partners te verbinden, in beweging zet en houdt
  • Snel schakelen, daadkrachtig en resultaatgericht
  • Initiatiefrijk in situaties die probleemoplossend vermogen aanspreken en in staat conflicterende belangen af te wegen
  • Zelfstandig vanuit een proactieve en klantgerichte benadering