Consultant SAP PPM (Portfolio- & projectmanagement) & PS (Project Systemen)

Duur 14 maanden
Uren per week 40
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Brabant
Startdatum 2025-01-10
Sollicitatiedeadline 2025-09-19

Samenvatting

In deze rol ben je de proactieve sparringpartner voor het optimaliseren van processen binnen jouw aandachtsgebied. Je analyseert en implementeert noodzakelijke wijzigingen in samenwerking met de business, waarbij je de impact op de SAP-oplossing en het applicatielandschap in de gaten houdt. Je zorgt ervoor dat systeemoplossingen samenhangend zijn en dat wijzigingen zoveel mogelijk conform de SAP-standaard plaatsvinden. Daarnaast ben je actief betrokken bij het beheren en ontwikkelen van de gebruikersorganisatie, wat een belangrijke bijdrage levert aan de effectiviteit van de organisatie. Deze functie biedt je de kans om jouw expertise in SAP PPM en PS in te zetten en verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.

Vereisten

  • Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting ICT
  • Je hebt gedegen kennis van informatica en ervaring met SAP applicatiebeheer
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met SAP PPM (Portfolio- & projectmanagement) en PS (Project Systemen)
  • Je beschikt over praktische implementatie-ervaring met SAP PPM & PS
  • Je hebt ruime ervaring met functioneel beheer van SAP PPM & PS
  • Je combineert kennis van portfolio management, projectmanagement en SAP bedrijfsadministraties met praktijkervaring
  • Het is een plus als je kennis hebt van SAP FI & CO
  • Ervaring met SAP PM (Maintenance) is een waardevolle aanvulling
  • Kennis van S4HANA strekt tot aanbeveling
  • Ervaring met SAFe/Agile methodieken wordt gewaardeerd

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt ervaring met SAP FICO en bent vertrouwd met de financiële modules
  • Je beschikt over praktische kennis van SAP S/4HANA en de bijbehorende functionaliteiten

Competenties

  • Probleemanalyse: Het vermogen om problemen effectief te identificeren en te analyseren.
  • Klantgerichtheid: Het onderzoeken van de wensen en behoeften van de klant, en handelen vanuit dit perspectief.
  • Resultaatgerichtheid: Vooruitdenken en gedrag vertonen dat gericht is op het realiseren van vooraf gestelde doelen.
  • Samenwerken: Je inzetten om met anderen resultaten te bereiken en bij te dragen aan een gezamenlijk doel.
  • Overtuigingskracht: Anderen overtuigen zodat zij, ondanks aanvankelijke twijfels, instemmen met jouw ideeën.
  • Lerende oriëntatie: Aandacht hebben voor nieuwe informatie en deze effectief toepassen in de praktijk.
  • Kwaliteitsgerichtheid: Voortdurend streven naar verbeteringen in zowel eigen werk als dat van anderen.
  • Mondelinge presentatie: Het helder presenteren van ideeën en feiten, gebruikmakend van de juiste middelen.