Duur
12
Uren per week
32 tot 36 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Zuid-Holland
Startdatum
1 november 2026
Sollicitatiedeadline
23 oktober 2026
Aanstellingsvorm
Detachering (loondienst)
Samenvatting
De gemeente Katwijk zoekt een tijdelijke Consulent Kinderopvangtoeslagaffaire om ondersteuning te bieden aan inwoners die gedupeerd zijn door de kinderopvangtoeslagaffaire. De rol omvat het zelfstandig oppakken van dossiers, het uitvoeren van onderzoeken en het begeleiden van inwoners binnen de mogelijkheden van de SPUK-regeling. De actieve caseload bestaat momenteel uit ongeveer 15 gedupeerden, waarbij zowel bestaande dossiers als nieuwe aanvragen behandeld moeten worden. De consulent zal verantwoordelijk zijn voor dossieronderzoek, intakegesprekken, advisering en beoordeling van aanvragen, en casusregie. Dit houdt in dat je nauw samenwerkt met maatschappelijk werkers en andere professionals om een integrale aanpak te waarborgen. Het doel is om voor elke gedupeerde inwoner een zorgvuldig onderbouwd ondersteuningsvoorstel te creëren, in lijn met de geldende wet- en regelgeving. Deze functie biedt de kans om een directe impact te maken op het leven van inwoners en bij te dragen aan duurzame resultaten voor de gemeente. De werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van de gemeente, wat een collegiale en ondersteunende werkomgeving garandeert.
Vereisten
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent toeslagenaffaire binnen een gemeentelijke organisatie of het UHT
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein (hieronder wordt verstaan; participatie, wmo, schuldhulpverlening, inkomensondersteuning, bijzondere bijstand, minimabeleid, brede ondersteuning
- Uiterlijk per 16 november 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
Gewenste kwalificaties
- Aantoonbaar afgeronde opleiding in de richting van kwaliteitsmanagement/verandermangement
- Aantoonbare werkervaring in een dienstverlenende rol van consulent, waarbij kandidaat verantwoordelijk was voor het toetsen, beoordelen en afhandelen van aanvragen voor voorzieningen, regelingen of compensaties
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van financiële vraagstukken, compensatieregelingen, herstelregelingen, schuldvraagstukken, bijzondere bijstand, minimaregelingen of vergelijkbare maatwerkvoorzieningen
- Aantoonbare ervaring met werkzaamheden binnen de Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire, brede ondersteuning gedupeerden of uitvoering van SPUK-regelingen
Competenties
- Analytisch vermogen
- Oordeelsvorming
- Klantgerichtheid
- Samenwerkingsvermogen