Consulent Sociale Werkvoorziening en Participatie

Duur 4 maanden
Uren per week 24 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-04-20
Sollicitatiedeadline 2026-04-09

Samenvatting

Als consulent WSW bij de gemeente Voorst ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van medewerkers met een oude WSW-indicatie die werkzaam zijn bij reguliere werkgevers. Je fungeert als het vaste aanspreekpunt voor zowel de medewerkers als de opdrachtgevers, waarbij je zorgt voor een optimale balans tussen inzetbaarheid, werkplezier en ontwikkeling. In deze rol begeleid je medewerkers tijdens hun dagelijkse werkzaamheden, signaleer je knelpunten en ondersteun je waar nodig. Je onderhoudt intensief contact met werkgevers en adviseert hen over begeleiding en werkafspraken, waarbij je als verbindende schakel optreedt tussen medewerker, werkgever en gemeente. Het stimuleren van zelfstandigheid en herstel van zieke WSW-medewerkers is ook een belangrijk aspect van je werk. Je werkt samen met collega's binnen het sociaal domein om een integrale aanpak te waarborgen. Deze functie biedt een veelzijdige en betekenisvolle kans om een positieve impact te maken op de werkgelegenheid en participatie van mensen met een beperking.

Vereisten

  • Aantoonbare ervaring met het begeleiden van medewerkers met een beperking binnen een werksetting, WSW of vergelijkbare doelgroepen;
  • Aantoonbare kennis en werkervaring van relevante wet- en regelgeving (o.a. Participatiewet, WSW);
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Per direct beschikbaar voor 24 uur per week;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke context.

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare ervaring met begeleiding van WSW‑medewerkers of vergelijkbare doelgroepen, denk aan beschut werk ;
  • Aantoonbare kennis van Participatiewet, WSW, sociale werkvoorziening ( benoem voorbeelden in cv ) ;
  • Aantoonbare jaren ervaring met om medewerkers te coachen,begeleiden en leiding te geven ;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring binnen gemeentelijke organisaties ;
  • In staat om zelfstandig caseload te beheren en knelpunten tijdig te signaleren ( benoem in cv voorbeelden waar dit is opgedaan ) ;
  • Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 30 km van Twello (benoem duidelijk in cv).

Competenties

  • Empathisch vermogen
  • Oplossingsgericht werken
  • Analytisch inzicht
  • Samenwerkingsgericht
  • Proactief en zelfstandig
  • Communicatief sterk