Consulent Leerlingenvervoer Gemeentelijke Organisatie

Duur tot 1 november 2026
Uren per week 36 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-04-13
Sollicitatiedeadline 2026-04-02

Samenvatting

De gemeente Hilversum is op zoek naar tijdelijke ondersteuning in de rol van Consulent Leerlingenvervoer. Deze functie richt zich op het behandelen van nieuwe aanvragen en het wegwerken van bestaande achterstanden binnen het leerlingenvervoer, dat bedoeld is voor kinderen die niet zelfstandig naar school kunnen reizen. De consulent is verantwoordelijk voor het volledig afhandelen van aanvragen, inclusief het beoordelen, motiveren en administratief verwerken van besluiten. Daarnaast is er een duidelijke opdracht om heronderzoeken voor het volgende schooljaar en achterstanden in het aanvraagproces snel en zorgvuldig weg te werken. De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig uit, met inachtneming van de geldende wet- en regelgeving en gemeentelijke procedures. Dit omvat het beoordelen van aanvragen, het onderhouden van contact met ouders, scholen en vervoersaanbieders, en het opstellen van juridische besluiten. De opdracht heeft een tijdelijk karakter en is gericht op het realiseren van concrete resultaten voor het nieuwe schooljaar. De gemeente biedt een kans om bij te dragen aan de verbetering van de dienstverlening aan 120.000 inwoners en 20.000 bedrijven, terwijl de diversiteit van de regio wordt versterkt. Dit is een unieke gelegenheid voor professionals die willen bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke taak.

Vereisten

  • Aantoonbare beschikbaarheid voor een spoedige start ter vervanging voor 1 mei 2026, voor 32 tot 36 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen (duidelijk benoemd in het CV).
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent leerlingenvervoer binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Aantoonbare werkervaring met GWS Suite, Civision Samenlevingszaken, i-Samenleving en Wintop (duidelijk benoemd in het CV);
  • Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als consulent leerlingenvervoer binnen een gemeentelijke organisatie ;
  • Aantoonbare werkervaring met verordening leerlingenvervoer en onderwijswetgeving, duidelijk benoemd in het CV ;
  • Aantoonbare werkervaring met complexe en/of gevoelige dossiers rondom leerlingenvervoer, inclusief beschrijving van dossiers en behaalde resultaten.

Competenties

  • Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)
  • Sociaal en empathisch vermogen
  • Zelfstandig én teamgericht
  • Oplossingsgericht en stressbestendig
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Analytisch sterk en besluitvaardig