Samenvatting
Als regievoerder bij de gemeente Zwolle ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van statushouders door hun inburgerings- en participatietraject, met als doel hen zo snel mogelijk onderdeel te laten worden van de Nederlandse samenleving. Je beheert je eigen caseload en voert regie op individuele trajecten, waarbij je regelmatig contact onderhoudt met statushouders om hun voortgang te bewaken en hen waar nodig te ondersteunen. Je stelt samen met de statushouder het Individuele Plan Inburgering Participatie (PIP) op en werkt nauw samen met ruim 25 convenant partners in de stad, zoals het werkbedrijf Tiem en sociaal wijkteams, om passende ondersteuning te bieden. Je bent verantwoordelijk voor het stellen van kaders en het handhaven daarvan, inclusief het opleggen van maatregelen of sancties waar nodig. Deze opdracht omvat werkzaamheden die onderdeel uitmaken van het primaire proces van de gemeente en vereist sterke communicatieve vaardigheden, cultuursensitiviteit en het vermogen om diagnoses te stellen ten aanzien van arbeidspotentieel. Je werkt in een dynamische omgeving waar je bijdraagt aan een stad waar iedereen meedoet en ertoe doet, ondersteund door een team dat zich richt op werk, inburgering en participatie.