Duur
6 maanden
Uren per week
32 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Flevoland
Startdatum
1 december 2026
Sollicitatiedeadline
24 november 2026
Aanstellingsvorm
ZZP of detachering mogelijk
Samenvatting
Als consulent statushouders ben je het vaste aanspreekpunt voor inburgeraars binnen de gemeente Dronten. Je begeleidt hen gedurende hun inburgeringstraject en hebt de regie over hun participatie en re-integratie naar werk. Je werkt nauw samen met collega's en externe partners zoals COA, DUO en werkgevers om de juiste randvoorwaarden te creëren. Je voert intakegesprekken, stelt diagnoses op en bent verantwoordelijk voor de beoordeling en handhaving van de inburgeringsplicht. Daarnaast informeer je inburgeraars over maatschappelijke onderwerpen en ondersteun je hen bij het aanvragen van basisvoorzieningen. Je hebt een passie voor dienstverlening en kunt goed omgaan met culturele gevoeligheden. Je ontwikkelt en onderhoudt relaties met werkgevers en hebt een probleemoplossend vermogen. In deze rol krijg je de kans om een positieve impact te maken op de levens van statushouders en bij te dragen aan een inclusieve samenleving. De gemeente Dronten biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en ontwikkeling centraal staan.
Vereisten
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent, klantmanager of casusregisseur met statushouders en/of inburgeringsplichtigen binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Wet inburgering 2021, waaronder het uitvoeren van de brede intake en het opstellen, uitvoeren en monitoren van het Plan Inburgering en Participatie (PIP)
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van statushouders/inburgeringsplichtigen richting participatie, opleiding en/of arbeidsmarkt
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig voeren van casusregie bij cliënten met meervoudige problematiek, waarbij wordt samengewerkt met interne en externe ketenpartners
Gewenste kwalificaties
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent statushouders/inburgering binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare recente werkervaring met de brede intake, PIP, voortgangsgesprekken en handhaving/verplichtingen vanuit de Wet inburgering 2021
- Aantoonbare werkervaring met participatie en re-integratie naar werk, inclusief samenwerking met werkgevers, jobcoaches en/of participatiepartners
- Aantoonbare werkervaring met ketensamenwerking rondom statushouders, bijvoorbeeld met COA, DUO, IND, taalaanbieders en maatschappelijke partners
- Aantoonbare werkervaring met systemen en processen rondom DUO, PVT, MAP en gegevensuitwisseling in het kader van inburgering
- Aantoonbare beheersing van de Nederlandse - én de Arabische taal in woord en geschrift.
- Aantoonbaar in het bezit van rijbewijs B en beschikking over een auto.
Competenties
- Communicatief;
- Samenwerkend;
- Servicegericht;
- Besluitvaardig.