Consulent Bijzondere Bijstand en Minimaregelingen
Duur
3 maanden
Uren per week
32 - 36 uur
Opleidingsniveau
MBO+
Regio
Overijssel
Startdatum
ASAP
Sollicitatiedeadline
2025-10-17
Samenvatting
Je werkt binnen het team Uitkeringsadministratie van de gemeente Zwolle. De opdracht omvat het bepalen van het recht op minimaregelingen voor inwoners, waarbij je onderzoek doet, rapportages maakt en beschikkingen opstelt. Je toetst aanvragen aan specifieke voorwaarden, zoals chronische ziekte of recht op individuele inkomenstoeslag. Het doel is om inwoners met een laag inkomen financieel te ondersteunen. Je werkt nauwkeurig en verantwoordelijk, en je hebt de mogelijkheid om maatwerkoplossingen te zoeken. Het team is gezellig en hands-on, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving.
Vereisten
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als medewerker minimaregeling bij een gemeente
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het toetsen van aanvragen minimaregeling / bijzondere bijstand
Gewenste kwalificaties
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker minimaregeling bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met Suite voor het Sociaal Domein
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het toetsen van aanvragen minimaregeling / bijzondere bijstand bij een gemeente
Competenties
- Cijfermatig sterk. Je moet loonstroken kunnen lezen en indien nodig een inkomstenberekening kunnen maken om te toetsen aan de inkomensgrens
- Accuraat en analytisch sterk. Je moet besluiten maken op aanvragen minimaregelingen en deze kunnen onderbouwen op basis van wet- en regelgeving
- Je werkt in teamverband maar de aanvragen beoordeel je grotendeels zelf
- Goede communicatieve vaardigheden. Je moet – soms complexe – regelingen en berekeningen op begrijpelijke wijze uitleggen en inwoners informeren over hun rechten en plichten