Duur
6 maanden
Uren per week
32 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
9 november 2026
Sollicitatiedeadline
26 oktober 2026
Aanstellingsvorm
Detachering (loondienst)
Samenvatting
De gemeente Apeldoorn zoekt een Communicatieadviseur Oekraïne & Asiel om te werken aan de opvang van Oekraïense ontheemden en asielzoekers. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de communicatie rondom deze maatschappelijke opgave, waarbij je advies en uitvoering combineert. Je volgt ontwikkelingen, signaleert communicatieve behoeften en vertaalt deze naar concrete acties. Je ontwikkelt en publiceert informatie voor inwoners en andere betrokkenen, en werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines. Je coördineert communicatieactiviteiten, schrijft en redigeert teksten, en zorgt voor afstemming met projectmedewerkers en beleidsadviseurs. Dit is een dynamische functie waarin je snel moet schakelen en zorgvuldigheid moet betrachten. Je komt te werken in een professionele afdeling met ruim vijftig communicatieprofessionals, waar samenwerking en open communicatie centraal staan. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken in de gemeenschap en bij te dragen aan de strategische doelen van de gemeente.
Vereisten
- De kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, blijkend uit opleiding en/of concreet beschreven werkzaamheden op dit niveau
- De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur met het zelfstandig adviseren over communicatievraagstukken én het vertalen daarvan naar concrete communicatieacties.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen een gemeentelijke organisatie of andere politiek-bestuurlijke organisatie.
- De kandidaat is bereid bij urgente ontwikkelingen incidenteel buiten reguliere kantooruren te werken
- De kandidaat is uiterlijk per 16 november 2026 beschikbaar, voor gemiddeld 32 uur per week
Gewenste kwalificaties
- De kandidaat heeft ervaring met maatschappelijk en bestuurlijk gevoelige communicatie. In de beoordeling wordt gekeken naar opdrachten met communicatie over opvang/asiel/migratie of vergelijkbare gevoelige maatschappelijke dossiers, uiteenlopende belangen, inwoners/omwonenden, bestuurlijke afstemming en actuele ontwikkelingen
- Zelfstandig adviseren, coördineren en uitvoeren: de kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het vertalen van een strategische lijn naar een aanpak, het coördineren van meerdere activiteiten, samenwerken met verschillende disciplines, prioriteren en zelf realiseren van communicatie-uitingen
Competenties
- Politiek-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit: herkent belangen, weerstand en bestuurlijke risico's;
- Analytisch vermogen: doorgrondt snel nieuwe dossiers, complexe onderwerpen en gevoeligheden;
- Strategisch inzicht en praktische uitvoeringskracht: kan strategisch meedenken en communicatieadvies vertalen naar concrete acties;
- Zorgvuldigheid en schrijfprecisie: kan complexe en gevoelige informatie helder en begrijpelijk formuleren, met oog voor woordkeuze, toon, timing en doelgroep;
- Coördinerend vermogen: houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt de samenhang en voortgang van meerdere communicatietrajecten;
- Flexibiliteit en stressbestendigheid: schakelt snel bij onverwachte ontwikkelingen en blijft ook onder tijdsdruk zorgvuldig en effectief handelen;
- Zelfstandigheid en oordeelsvermogen: neemt verantwoordelijkheid, handelt zelfstandig en weet wanneer afstemming of opschaling nodig is;
- Proactiviteit en verbindend samenwerken: neemt initiatief, betrekt tijdig de juiste collega's en weet verschillende disciplines en belangen bij elkaar te brengen