Duur
tot 1 juli 2027
Uren per week
32 tot 36 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Zuid-Holland
Startdatum
1 november 2026
Sollicitatiedeadline
23 oktober 2026
Aanstellingsvorm
Detachering (loondienst)
Samenvatting
De gemeente Katwijk is op zoek naar een ervaren senior communicatieadviseur a.i. ter vervanging van een collega tijdens zwangerschapsverlof, bij voorkeur voor 36 uur per week. In deze rol adviseert de senior communicatieadviseur bestuur en organisatie over complexe communicatievraagstukken en verzorgt bestuurscommunicatie en woordvoering voor de burgemeester. De kandidaat zal ook bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het team Communicatie & Wijkregie, dat bestaat uit ruim 20 professionals. De werkzaamheden omvatten het adviseren van bestuurders, het ontwikkelen van communicatiestrategieën en het coachen van collega's bij complexe adviesvraagstukken. De gemeente Katwijk biedt een dynamische werkomgeving waarin communicatie een cruciale rol speelt in het verbinden van inwoners, bestuur en organisatie. Flexibel en hybride werken is mogelijk, maar fysieke aanwezigheid op kantoor is belangrijk voor de verbinding met collega's en stakeholders. Deze tijdelijke opdracht biedt de kans om een significante bijdrage te leveren aan belangrijke maatschappelijke opgaven, zoals woningbouw en duurzaamheid.
Vereisten
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van communicatieadviseur, waarvan minimaal 1 jaar in een senior rol.
- Aantoonbare ervaring met bestuurscommunicatie en/of woordvoering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 32 uur per week gedurende de gehele opdrachtperiode, inclusief eventuele verlengingen.
Gewenste kwalificaties
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van communicatie, journalistiek, bestuurskunde, public affairs of direct vergelijkbaar.
- Aantoonbare werkervaring in de rol van senior communicatieadviseur.
- Aantoonbare werkervaring in de rol van communicatieadviseur binnen een Nederlandse gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurscommunicatie voor burgemeester, wethouders, het college van burgemeester en wethouders, directie en/of gemeentesecretaris.
- Aantoonbare werkervaring in de rol van woordvoerder of aanspreekpunt voor pers en media.
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit – herkent politieke verhoudingen en handelt hier zorgvuldig naar;
- Strategisch denkvermogen – overziet samenhang, risico’s en lange termijn effecten;
- Omgevingsbewustzijn – anticipeert op maatschappelijke en media dynamiek;
- Zelfstandigheid – werkt proactief en neemt eigenaarschap over communicatieopgaven.