Cloud Platform Optimalisatie Engineer

Duur 31-03-2026
Uren per week 32-40 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2025-06-10
Sollicitatiedeadline 2025-09-19

Samenvatting

De DSO-LV dienst van het Kadaster zoekt een professional voor het uitvoeren van vier specifieke technische opdrachten in hun Azure-omgeving. De opdrachten omvatten de implementatie van een Kubernetes policy engine (zoals Kyverno), het opzetten van tracing met Grafana Tempo en OpenTelemetry, het geautomatiseerd opzetten van databases met Kubernetes Postgres Operator, en de implementatie van een Azure Backup Vault. Deze werkzaamheden dienen voor 31 maart 2026 respectievelijk 31 juni 2026 te worden opgeleverd. De professional zal zelfstandig werken, zonder directe aansturing, en de opdrachten afstemmen met de integratiespecialisten van DSO en het PLS/MAP team. Werklocatie is flexibel, met mogelijkheid tot overleg op de Kadaster locatie in Apeldoorn. Gezien de impact op de DSO informatieketen is kennis van het functionele domein noodzakelijk. De professional zal de deelopdrachten vertalen naar concrete User Stories, oplossingen afstemmen met interne collega's, werkzaamheden plannen in het sprintregime, en alle deliverables technisch en functioneel documenteren en overdragen.

Vereisten

  • Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 10 pagina's A4
  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
  • Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
  • Minimaal 5 jaar ervaring met Cloud Engineering
  • Minimaal 1 jaar ervaring met Kyverno en Tempo
  • Minimaal een half jaar ervaring met informatie-uitwisseling binnen het DSO en met de IMOW-standaard
  • Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatiebrief waarom jij reageert op de functie

Gewenste kwalificaties

  • Beschrijving van kennis van en ervaring met Azure Cloud engineering
  • Beschrijving van ervaring met tracing en policy engines
  • Beschrijving van ervaring met opdrachten in de publieke sector

Competenties

  • Afmaker, focus op zaken afronden
  • Zelfstandigheid, en ervaring in zowel beheer- als vernieuwingstrajecten
  • Zelfstandig komen met verbetervoorstellen en overleg over de implementatie hiervan
  • Gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken
  • Flexibele werkhouding