CIO Office Manager Veiligheidsregio / Programmamanager IV-Governance

Duur N/A
Uren per week 36
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-03-27
Sollicitatiedeadline 2026-03-16
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

De opdrachtnemer speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de gezamenlijke veiligheidsregio’s bij het opzetten en inrichten van het CIO-office. Dit omvat het versterken van de IV/IT-governance, met als doel een samenhangende besturing van het IV/IT-landschap te realiseren. De verantwoordelijkheden omvatten het operationaliseren van rollen en besluitroutes, het opstellen van themalijnen en het faciliteren van een vakraad IV. Daarnaast brengt de opdrachtnemer het gezamenlijke landschap in kaart en levert een actueel overzicht van het portfolio met prioriteiten. Een belangrijk aspect van de rol is het opzetten van een transparant kostenmodel, inclusief budgettering en kostenbeheersing. De opdrachtnemer regisseert gezamenlijke activiteiten en afspraken met relevante partners zoals NCSC en VRISAC, en zorgt voor vastgelegde ketenafspraken. Ook wordt er gewerkt aan een meerjarenagenda IV/IT, een innovatieagenda en een opleidingsplan, waarbij communicatie en vertegenwoordiging richting partners essentieel zijn. Als eerste aanspreekpunt voor landelijke partners, draagt de opdrachtnemer zorg voor continuïteit in samenwerking en besluitvorming. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken binnen de organisatie en bij te dragen aan de ontwikkeling van een veilige en efficiënte informatievoorziening.

Vereisten

  • Je beschikt minimaal over een HBO- of WO-opleiding of aantoonbaar vergelijkbaar werk- en denkniveau, wat blijkt uit je ervaring en CV
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 vergelijkbare opdrachten uitgevoerd als kwartiermaker of programmamanager (CIO office/IV-programma) binnen de (semi)publieke sector, waarbij je governance hebt ingericht en geïmplementeerd. Dit toon je aan met projectomschrijvingen in je CV inclusief omvang, doorlooptijd en behaalde resultaten
  • Je hebt ervaring met het organiseren van samenwerking in complexe netwerken en kunt ontwikkelingen vertalen naar een meerjarenagenda voor meerdere organisaties of regio's, inclusief prioritering, afhankelijkheden, fasering en globale bekostiging. Je CV bevat duidelijke voorbeelden hiervan
  • Je beschikt over ervaring met het opzetten van transparante begrotingen en bijbehorende sturingsvormen, evenals met publieke aanbestedingstrajecten. Dit onderbouw je met concrete voorbeelden in je CV
  • Je hebt ervaring in projecten binnen het veiligheidsdomein en bent vertrouwd met het bijbehorende stakeholdersveld, wat blijkt uit je CV

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt ervaring met ketensamenwerking op het gebied van informatieveiligheid, bijvoorbeeld door deelname aan ISAC met TLP-conventies, afstemming met het NCSC, of bijdragen aan SOC/CERT-processen
  • Je beschikt over sterke communicatie- en stakeholdervaardigheden en kunt de gezamenlijke veiligheidsregio's professioneel vertegenwoordigen bij partners zoals politie, Defensie, LMS, GGD/GHOR en Rijkswaterstaat, binnen het afgesproken mandaat

Competenties

  • Bestuurlijke sensitiviteit en stakeholdermanagement: Het vermogen om politieke en organisatorische dynamieken te begrijpen en effectief te navigeren, terwijl relaties met belanghebbenden worden opgebouwd en onderhouden.
  • Strategisch denkvermogen: De capaciteit om op een holistische manier te denken en lange termijn doelen te formuleren, met oog voor de bredere context.
  • Communicatief zeer sterk: Uitstekende vaardigheden in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie, waardoor ideeën en informatie helder en overtuigend worden overgebracht.
  • Integer: Een sterke ethische basis en betrouwbaarheid, waarbij eerlijkheid en transparantie voorop staan in alle interacties.
  • Verbindend: Het vermogen om mensen samen te brengen, samenwerking te bevorderen en een positieve teamdynamiek te creëren.