Als adoptieconsultant bij de Gemeente Wageningen speel je een cruciale rol in de transitie naar de moderne werkplek. Je begeleidt medewerkers door deze verandering, waarbij je een adoptieplan ontwikkelt en uitvoert volgens de ADKAR-methodiek. Je zorgt ervoor dat medewerkers begrijpen wat er verandert, hoe dit hen beïnvloedt en stimuleert hen om de nieuwe vaardigheden en gedragingen eigen te maken. Dit project is gericht op het afscheid nemen van de huidige Citrix-omgeving en de implementatie van een nieuwe werkplek, waarbij medewerkers gebruik zullen maken van managed laptops en een verbeterde softwareomgeving. Je werkt nauw samen met de projectleider, functioneel beheerder en het team van de IaaS-leverancier om een soepele overgang te waarborgen. Je verantwoordelijkheden omvatten het creëren van heldere communicatie, het vormgeven van het opleidingstraject en het bevorderen van een positieve houding ten opzichte van de veranderingen. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan een innovatieve werkomgeving en om je vaardigheden als change consultant verder te ontwikkelen in een dynamische organisatie die waarde hecht aan vitaliteit en duurzaamheid.