Business Continuity Management Adviseur

Duur 30 september 2026
Uren per week 20 - 32 uur uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Overijssel
Startdatum 2026-05-18
Sollicitatiedeadline 2026-04-29
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Gemeente Kampen is op zoek naar een specialist op het gebied van Business Continuity Management (BCM) om hun huidige processen te actualiseren en te professionaliseren. De organisatie bevindt zich in een groeifase, wat vraagt om een toekomstbestendige inrichting van BCM. De opdracht omvat het opzetten van een samenhangend BCM-raamwerk conform IBD-aanbevelingen, waarbij een integrale benadering wordt gehanteerd. De specialist zal samenwerken met een interne werkgroep en is verantwoordelijk voor het inventariseren van bestaande BCM-plannen, het in kaart brengen van kritische processen en risico's, en het ontwikkelen van maatregelen en noodplannen. Daarnaast zal de specialist een concept BCM-beleid opstellen en advies geven over governance en de rol van een interne BCM-coördinator. Het doel is om niet alleen concrete producten te leveren, maar ook het bewustzijn en eigenaarschap binnen de organisatie te vergroten. De specialist moet zichtbaar en benaderbaar zijn, en actief bijdragen aan de implementatie van BCM in de praktijk. Na afloop van de opdracht zal de borging en coördinatie bij de interne BCM-coördinator worden belegd.

Vereisten

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Business Continuity Management (BCM)
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager op het gebied van risico- en crisismanagement in een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente of andere bestuurlijke organisatie

Gewenste kwalificaties

  • Een zelgeschreven plan van aanpak hoe de kandidaat deze opdracht zal gaan uitvoeren
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van jaarplannen, beleidsstukken en adviezen voor bedrijfsverbetering
  • Aantoonbare werkervaring met de organisatie voorbereiden van de oefening, zodat deze aansluit bij de kritische processen en risico’s van de directie
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen van relevante scenario’s en oefenaanpak voor diversiteit aan directies

Competenties

  • Analytisch denkvermogen
  • Organisatiesensitiviteit
  • Veranderkracht t.b.v. adoptie en inbedding
  • Draagvlak creatie
  • Stakeholdermanagement