Business Analist HR-systemen en Procesoptimalisatie

Duur 12 maanden
Uren per week 36
Opleidingsniveau WO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-07-23
Sollicitatiedeadline 2026-07-10

Samenvatting

ZonMw is op zoek naar een gedreven Business Analist HR die een cruciale rol zal spelen in de vernieuwing van ons HR-systeem. In deze functie werk je nauw samen met de Projectleider PSA & HR en de Business Analist PSA om HR-processen te professionaliseren en automatiseren. Je verantwoordelijkheden omvatten het analyseren en modelleren van HR- en capaciteitsprocessen volgens BPMN 2.0, en het adviseren over integratievraagstukken. Je begeleidt key users bij test- en adoptieprocessen en bereidt implementatieactiviteiten voor. Je zult ook betrokken zijn bij het opstellen van aanbestedingsdocumentatie, waarbij je aandacht besteedt aan governance, AVG- en BIO-compliance. Deze rol biedt je de kans om je analytische vaardigheden in te zetten en bij te dragen aan de verbetering van onze HR-processen. Met een minimale aanwezigheid van twee dagen per week op onze locatie in Den Haag, krijg je de mogelijkheid om in een dynamische omgeving te werken en samen te werken met diverse stakeholders. Dit is een unieke kans om je expertise in HR-processen en systeemintegratie verder te ontwikkelen en impact te maken binnen onze organisatie.

Vereisten

  • Je hebt een afgeronde masteropleiding op wo-niveau in de richting van technische bedrijfskunde of een vergelijkbare studierichting
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als Business Analist en/of Informatieanalist bij organisaties met meer dan 350 medewerkers
  • Je hebt ervaring met procesmodellering (BPMN 2.0) en requirements engineering
  • Je bent bekend met AVG-regelgeving en informatiebeveiliging (BIO)
  • Je hebt ervaring met ketenanalyses en systeemintegraties
  • Je bent in het bezit van een certificering in agile en/of klassieke projectmethodieken (bijvoorbeeld SAFe, Scrum of PRINCE2)
  • Je hebt een BCS Foundation Business Analyse certificering
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 36 uur per week, waarvan minimaal 2 dagen op locatie in Den Haag

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als product owner in agile en hybride projectomgevingen, waarbij je hebt gewerkt met methodieken zoals Scrum, SAFe en PRINCE2
  • Je beschikt over ervaring met business-, informatie- en procesanalyse binnen datagedreven organisaties met meer dan 350 medewerkers, waarbij je end-to-end ketens hebt geanalyseerd
  • Je hebt ervaring met het modelleren en optimaliseren van processen volgens BPMN 2.0 en kunt deze vertalen naar requirements, epics en user stories
  • Je hebt gewerkt aan integratievraagstukken tussen verschillende kernsystemen, zoals HR-, PSA-, data- en logistieke systemen
  • Je hebt ervaring met datagedreven werken en bent bekend met data-analyse en/of data governance, bijvoorbeeld met data lakes, Power BI, datakwaliteit en herleidbaarheid
  • Je hebt ervaring met compliancevraagstukken zoals AVG, security en privacy-by-design in de context van systeemveranderingen en aanbestedingstrajecten

Competenties

  • Analytisch zeer sterk.
  • Beschikt over conceptueel denkvermogen.
  • Werkt op een gestructureerde manier.
  • Toont nauwkeurigheid in proces- en eisenuitwerking.
  • Communiceert sterk op alle niveaus binnen de organisatie.
  • Is organisatiesensitief en begrijpt de dynamiek binnen de organisatie.
  • Kan belangen van verschillende partijen overbruggen.
  • Is proactief in het nemen van initiatieven.
  • Neemt eigenaarschap over taken en verantwoordelijkheden.
  • Is resultaatgericht en streeft naar het behalen van doelen.
  • Heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.