Bestuurssecretaris Arbeidsmarktregio

Duur 17 maanden
Uren per week 8
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-06-26
Sollicitatiedeadline 2026-06-15

Samenvatting

Als bestuurssecretaris van de Arbeidsmarktregio FoodValley speel je een cruciale rol in het ondersteunen van het bestuur bij besluitvorming en bestuurlijke overleggen. Je bent de verbindende schakel tussen het bestuur en het managementteam, waarbij je zorgt voor een heldere vastlegging van besluiten en actielijsten. Je bereidt kwartaalagenda's voor, verzamelt en verspreidt vergaderstukken tijdig, en stelt duidelijke verslagen op met concrete opvolgstappen. Daarnaast bewaak je de voortgang van actiepunten en stem je af met bestuurders en het managementteam, waarbij je aandachtspunten binnen bestuurlijke processen signaleert. Deze rol draagt bij aan een zorgvuldig en efficiënt bestuurlijk proces, waarbij besluitvorming inzichtelijk wordt vastgelegd en acties aantoonbaar worden opgevolgd. Je hebt de kans om een significante impact te maken op de samenwerking binnen de arbeidsmarktregio en bij te dragen aan regionale arbeidsmarktvraagstukken. Dit is een unieke kans voor professionals die hun organisatorische en communicatieve vaardigheden willen inzetten in een dynamische omgeving.

Vereisten

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding
  • Je hebt ervaring met bestuurlijke ondersteuning of secretariële werkzaamheden binnen een publieke of regionale organisatie
  • Je bent beschikbaar voor gemiddeld 8 uur per maand gedurende de looptijd van de opdracht
  • Je bent beschikbaar per 1 juli 2026

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt ervaring met bestuurlijke ondersteuning of secretariële werkzaamheden binnen een publieke of regionale organisatie
  • Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en hebt ervaring met complexe samenwerkingsverbanden
  • Je hebt ervaring met verslaglegging, agendabeheer en het opvolgen van actiepunten
  • Je hebt analytisch vermogen om bestuurlijke besluiten goed te kunnen duiden en vastleggen
  • Je hebt kennis van of affiniteit met regionale arbeidsmarktvraagstukken

Competenties

  • Zorgvuldig en accuraat in verslaglegging en opvolging.
  • Bestuurlijk en organisatiesensitief, met oog voor de juiste verhoudingen.
  • Sterk in het plannen, organiseren en bewaken van voortgang.
  • Communicatief vaardig, zowel in schriftelijke als mondelinge communicatie.
  • Zelfstandig en proactief in het nemen van initiatieven.
  • Samenwerkingsgericht en verbindend, met focus op teamresultaten.