Bestuurlijk Adviseur Commissaris van de Koning

bij Provincie Gelderland

Duur 30 juni 2027
Uren per week 32 tot 36 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 14 december 2026
Sollicitatiedeadline 17 november 2026
Aanstellingsvorm Detachering (loondienst)

Samenvatting

Voor de Provincie Gelderland zijn we op zoek naar een gedreven adviseur die de commissaris van de Koning op hoog niveau kan ondersteunen. In deze rol combineer je organisatorisch talent, strategisch inzicht en een hands-on mentaliteit. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, voorbereiding en ondersteuning van ambtsbezoeken, werkbezoeken en andere overleggen met externe partijen. Dit omvat het opstellen van programma’s, het verzamelen van input bij inhoudelijk experts en het voorbereiden van adviezen voor de commissaris. Je werkt nauw samen met andere adviseurs en bewaakt protocollen, vooral bij belangrijke bezoeken en overleggen. Daarnaast draag je bij aan de communicatie van de commissaris en ondersteun je bij verzoeken van burgers om advies en hulp. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken binnen de provincie en om je netwerk en communicatieve vaardigheden verder te ontwikkelen. Je werkt 32 tot 36 uur per week, met de mogelijkheid tot hybride werken, en je bent bereid om flexibel in te zetten voor werk- en ambtsbezoeken.

Vereisten

  • Eis 4Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  • Eis 5Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2016 - heden) bij of voor een overheidsorganisatie. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 3 jaar ervaring voldoet.
  • Eis 6Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2016 - heden) met het adviseren en ondersteunen van bestuurders. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal 2 opdrachten/projecten, van minimaal 6 maanden, waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet.
  • Eis 7Kandidaat is bereid zich flexibel in te zetten buiten reguliere werktijden wanneer nodig voor het begeleiden van de commissaris van de Koning. Graag aangeven of kandidaat hiertoe volledig bereid is.
  • Eis 1 BeschikbaarheidseisKandidaat is inzetbaar vanaf 14 december 2026 tot en met 30 juni 2027 voor 32 tot 36 uur per week, waarvan minimaal 2 dagen op kantoor in Arnhem (maandag en donderdag zijn de vaste kantoordagen) en voor de rest van de uren is hybride werken mogelijk. Daarnaast begeleidt kandidaat werk- en ambtsbezoeken binnen de provincie. Dit vereist een flexibele inzet. De werkuren vallen soms in de avonden en/of weekenden. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 maal een periode van 6 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 4 januari 2027 inzetbaar is voor minimaal 32 uur per week.

Gewenste kwalificaties

  • Wens 1 Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met protocol, representatie en ceremoniële aangelegenheden rondom bestuurders, zoals werkbezoeken, ontvangsten, benoemingen of herdenkingen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
  • Wens 2 Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het adviseren in een politiek-bestuurlijke omgeving, aan te tonen met praktijkvoorbeelden van advisering op een politiek-bestuurlijk gevoelig dossier.
  • Wens 3 Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met openbare orde en veiligheid en/of crisisbeheersing bij of voor een overheidsorganisatie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
  • Wens 4 Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Bestuurskunde of in een vergelijkbare richting, aan te tonen met de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, en het afstudeerjaar. Bij een vergelijkbare richting graag aantonen waarom deze richting vergelijkbaar is met de richting van Bestuurskunde.
  • Wens 5 Kandidaat beschikt over een rijbewijs B EN over eigen vervoer, in verband met het begeleiden van werk- en ambtsbezoeken.

Competenties

  • Plannen en organiseren: Je bepaalt op effectieve wijze doelen, prioriteiten en benodigde acties. Bovendien geef je tijd en middelen aan om deze doelen te kunnen bereiken.
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je bent je bewust van de behoeftes en belangen in het bestuurlijke krachtenveld én je eigen invloed hierop. Je weet wat er speelt, wat bestuurders drijft en je weet je effectief te manifesteren in complexe krachtenvelden. Je begrijpt de politiek-bestuurlijke belangen en maatschappelijke verhoudingen.
  • Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel binnen als buiten het project. Je kunt goed uit de voeten met verschillende gesprekpartners met verschillende belangen en bent in staat om mensen mee te nemen.
  • Proactief/initiatief nemend: Je onderzoekt de wensen en behoeften van de (interne of externe) klant/gebruiker en handelt hiernaar. Hiermee begin je liever uit jezelf dan dat je passief afwacht. Je wil verbeteren en denkt vooruit.
  • Verbindend vermogen (netwerken): Je bent in staat relaties op te bouwen, te onderhouden en diverse partijen bij elkaar te brengen en aan elkaar te verbinden om tot resultaat te komen.