Beleidsregisseur Participatie en Sociale Zekerheid

Duur 3 maanden
Uren per week 36 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-05-01
Sollicitatiedeadline 2026-04-16

Samenvatting

Als beleidsregisseur werk je voor de gemeenten Hilversum en Wijdemeren aan de portefeuilles Werk en Inkomen en Opvang/asiel en Inburgering. Je gaat samen met collega's aan de slag met actuele onderwerpen zoals de Participatiewet in Balans en de normalisering van het verblijf van Oekraïense ontheemden. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van ontwikkeld beleid in samenwerking met de kwaliteitsadviseur, waarbij je juridische, financiële en communicatie-elementen meeneemt. In je regionale rol werk je nauw samen met collega's van regiogemeenten en zorg je voor implementatie van regionaal beleid. Je onderhoudt de verbinding met andere beleidsterreinen binnen het Sociaal Domein, bewaakt het budget van de beleidsthema's en bereidt beleidsharmonisatie voor in het kader van de fusie. Je bent sterk in het analyseren van verbeterpunten in de uitvoering vanuit heldere gemeentelijke doelstellingen en onderhoud nauwe contacten met collega's die hier sturing aan geven. Met je positieve en energieke houding, je vermogen om de rust te bewaren en je sterke luistervaardigheid ben je een waardevolle teamspeler die ook goed zelfstandig kan werken. Je bent besluitvaardig en brengt analytische en praktische vaardigheden mee, bent snel inzetbaar, hebt overtuigingskracht, netwerkvaardigheid en bestuurlijke sensitiviteit. Je adviseert het gemeentebestuur en zorgdraagt voor beleidsmatige aansluiting bij de gemeente Hilversum terwijl je de verbinding met de uitvoerende teams behoudt.

Vereisten

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker in de afgelopen 3 jaar op de thema's Werk en Inkomen binnen een gemeentelijke organisatie
  • Beschikbaar per 1 mei 2026, voor 36 uur per week

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op de thema's Werk en Inkomen binnen een gemeentelijke organisatie en of overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring op het thema Opvang/asiel en Inburgering binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring in bestuurlijke advisering in een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het regionaal vertegenwoordigen van een gemeente

Competenties

  • Analytisch en praktisch
  • Snel kunnen inwerken / zelfstandigheid
  • Overtuigingskracht
  • Netwerken
  • Bestuurlijke sensitiviteit