Beleidsmedewerker Sociaal Domein met focus op Maatschappelijke Ondersteuning

Duur Tot en met 31 januari 2027
Uren per week 18 tot 24 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 1 november 2026
Sollicitatiedeadline 1 oktober 2026

Samenvatting

Gemeente Ede staat de komende jaren voor diverse uitdagende maatschappelijke vraagstukken. Als beleidsmedewerker volg en signaleer je relevante beleidsontwikkelingen en vertaal je deze naar de lokale context. Met jouw kennis en expertise adviseer je het bestuur en collega’s over inhoudelijke beleidsthema’s en informeer je hen over relevante ontwikkelingen, effecten, beleidsdoelstellingen en mogelijke interventies. Je hebt ervaring met projectmatig werken en bent in staat om, wanneer een onderwerp daarom vraagt, de rol van projectleider op je te nemen. Binnen het sociaal domein van de gemeente Ede werk je aan verschillende maatschappelijke opgaven, met een focus op gezondheid, vitaliteit en zelfredzaamheid van inwoners. Gedurende drie maanden maak je deel uit van het team Beleid, Implementatie en Kwaliteit, waar je een collega tijdelijk vervangt. Je werkt aan de valleihopper, domein overstijgend samenwerken en inkoop Dagbesteding en begeleiding. Gemeente Ede werkt vanuit de visie 'Voorkomen is beter dan genezen', waarbij beleid wordt gemaakt dat inwoners helpt om de regie over hun leven en wonen te behouden. Je legt actief verbindingen met andere domeinen en maatschappelijke partners, en schrijft voorstellen aan het college of de raad. Deze rol biedt de kans om impact te maken in een politiek-bestuurlijke omgeving en bij te dragen aan een zorgzame samenleving.

Vereisten

  • Je beschikt over minimaal een hbo-diploma
  • Minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker binnen een gemeente
  • Ervaring met projectmatig werken en het toepassen van projectleidersvaardigheden

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare kennis van het sociaal domein, specifiek op het gebied van: Wmo voorzieningen
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker binnen een gemeente of andere organisatie: je weet waarom een college en/of raadsvoorstel nodig zijn en hoe je dit coördineert en schrijft
  • Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare ervaring in het schakelen tussen bestuurders, maatschappelijke partners, management/directie en collega’s

Competenties

  • Analytisch vermogen
  • Probleemoplossend denken
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgerichtheid
  • Besluitvaardigheid
  • Politieke sensitiviteit
  • Samenwerken
  • Teamspeler