Beleidsmedewerker Sociaal Domein Armoede en Participatie

bij Gemeente Dalfsen

Duur 6 maanden
Uren per week 24 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Overijssel
Startdatum 31 oktober 2026
Sollicitatiedeadline 20 oktober 2026
Aanstellingsvorm Detachering (loondienst)

Samenvatting

Als beleidsmedewerker ondersteun je de beleidsadviseur bestaanszekerheid en re-integratie binnen de Gemeente Dalfsen. Je houdt toezicht op de financiën en signaleert tijdig wanneer bijsturing nodig is. Je bent verantwoordelijk voor de evaluatie van het jeugdsportfonds, volwassenfonds en de kindregeling, en je hebt kennis van armoedebeleid en bestaanszekerheid. Daarnaast pak je zelfstandig lichtere beleidstaken op en werk je samen met de beleidsadviseur aan de evaluatie van de beleidsnota bestaanszekerheid. Je vertaalt onderzoeksresultaten naar concrete verbeter voorstellen en zorgt voor de implementatie van verbeteracties. De rol omvat ook financiële sturing, coördinatie van SPUK-regelingen en het uitvoeren van deelevaluaties. Deze functie is een vervanging van een vaste medewerker en biedt de kans om bij te dragen aan een hechte organisatie die waarde hecht aan samenwerking en duurzaamheid. Werken bij de Gemeente Dalfsen betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het welzijn van de inwoners in een van de gelukkigste gemeenten van Nederland.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker en/of beleidsadviseur in het sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring met budgetbeheer en de coördinatie, monitoring en/of verantwoording van SPUK-regelingen.

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring met LIAS en iFinanciën
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker armoedebeleid/ bestaanszekerheid in het sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en implementatie van beleid op het gebied van bestaanszekerheid en/of armoedebestrijding
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker re-integratie.

Competenties

  • Je zoekt je collega’s graag en regelmatig op. Je deelt je ervaring en inspireert elkaar
  • Je adviseert professioneel, denkt buiten de gebaande paden en ‘werkt vanuit de bedoeling'
  • Je vindt het fijn verantwoordelijkheid te dragen, maakt resultaatafspraken en kunt je werk zelfstandig indelen
  • Je werkt graag samen en laat met collega’s ideeën tot bloei komen
  • Je hebt affiniteit met de doelgroepen
  • Je bent geduldig, kunt je communicatie aanpassen, bent een teamplayer en werkt samen met de collega's naar het beoogde doel
  • Je hebt ervaring met integraal werken.