Duur
12 maanden
Uren per week
36 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Noord-Holland
Startdatum
28 november 2026
Sollicitatiedeadline
17 november 2026
Aanstellingsvorm
ZZP of detachering mogelijk
Samenvatting
De gemeente Waterland zoekt een beleidsmedewerker Jeugd/Wmo die specialistische ondersteuning en advisering biedt binnen de afdeling Samenleving. De rol omvat het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Jeugd en Wmo, met specifieke aandacht voor onderwerpen zoals de Ontwikkeltafel Jonge Kind en het opstellen van uitvoeringsplannen voor jongerenwerk. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van contracten en de implementatie van nieuwe contracten voor specialistische jeugdhulp. Daarnaast neem je deel aan regionale en lokale overleggen en zorg je voor de aanpassing van verordeningen in lijn met de recente ontwikkelingen. Je werkt nauw samen met collega's binnen het Team Beleid & Kwaliteit en vertegenwoordigt de gemeente in relevante overlegstructuren. Deze functie biedt de kans om impact te maken in een dynamische omgeving en bij te dragen aan de verbetering van de zorg en ondersteuning voor jongeren en gezinnen in Waterland. De gemeente waardeert een collegiale sfeer met korte lijnen en biedt ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
Vereisten
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Jeugd en Wmo
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
Gewenste kwalificaties
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Jeugd en Wmo
- Aantoonbare werkervaring Zorg&Veiligheidsdossiers
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren en aandragen van beleidsvoorstellen bij bestuurders
- Aantoonbare werkervaring met accounthouderschap in een gemeentelijke context
- Aantoonbare kennis van de sociale kaart van Zaanstreek Waterland
Competenties
- lef
- verbinding
- vertrouwen
- nieuwsgierigheid
- analyseren
- stressbestendigheid
- resultaatgericht
- probleemoplossend vermogen
- samenwerken