Beleidsimplementatie Specialist Werk en Inkomen
Duur
35 maanden
Uren per week
36
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Utrecht
Startdatum
2025-10-20
Sollicitatiedeadline
2025-09-30
Samenvatting
Bij VNG zijn we op zoek naar een gedreven professional die ons team komt versterken in het Project Implementatie Participatiewet Spoor 1. In deze rol speel je een cruciale part in de gemeentelijke implementatie van belangrijke maatregelen die bijdragen aan inkomenszekerheid en het voorkomen van armoede. Je zult gemeenten begeleiden en ondersteunen door middel van handreikingen en bijeenkomsten, en je zorgt ervoor dat de implementatie soepel verloopt. Met jouw communicatieve vaardigheden en ervaring in veranderprocessen, ben je in staat om zowel digitale als fysieke werksessies te organiseren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan een betekenisvolle impact op de samenleving!
Vereisten
- U heeft een afgeronde HBO-opleiding
- U functioneert op WO-niveau, wat u kunt aantonen met minimaal drie jaar relevante werkervaring
- U heeft in de afgelopen 7 jaar minimaal vijf jaar ervaring opgedaan als adviseur of projectleider bij complexe implementatietrajecten in de gemeentelijke uitvoering, specifiek in de domeinen Werk & Inkomen binnen het publieke domein
- U heeft minimaal vijf jaar ervaring met het adviseren over en begeleiden van multidisciplinaire veranderprocessen bij gemeenten
- U beschikt over een actief netwerk bij gemeenten, regionale samenwerkingsverbanden en/of re-integratiebureaus in het domein van Werk & Inkomen
Gewenste kwalificaties
- U heeft aantoonbare ervaring met het adviseren en verbinden van partijen in het sociaal domein, met focus op Werk, Inkomen en Schulden
- U beschikt over relevante werkervaring in advisering op operationeel en tactisch niveau binnen het sociaal domein (Werk, Inkomen en Schulden)
- U heeft praktijkervaring met het inkomensdomein binnen de Participatiewet op operationeel niveau
Competenties
- Resultaatgerichtheid: De focus ligt op het behalen van resultaten en het streven naar hoge prestaties.
- Klantgerichtheid: Het vermogen om de behoeften van klanten te begrijpen en hierop in te spelen.
- Omgevingsbewustzijn: Inzicht in de omgeving en de impact van eigen handelen daarop.
- Samenwerken: Effectief kunnen samenwerken met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken.
- Integriteit: Eerlijkheid en transparantie in handelen en communicatie.
- Zelfontwikkeling: De bereidheid en het vermogen om jezelf continu te verbeteren en te ontwikkelen.
- Netwerken: Het opbouwen en onderhouden van waardevolle relaties binnen en buiten de organisatie.
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Effectief communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
- Plannen en organiseren: Het vermogen om taken en projecten efficiënt te plannen en te organiseren.
- Initiatief: Proactief handelen en nieuwe ideeën aandragen.
- Creatief: Het vermogen om innovatieve oplossingen te bedenken en buiten de gebaande paden te denken.