Beleidsadviseur Wmo en Jeugdwet

Duur 6 maanden
Uren per week 32 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Overijssel
Startdatum 1 oktober 2026
Sollicitatiedeadline 28 september 2026
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Gemeente Raalte zoekt een ervaren beleidsadviseur met uitgebreide kennis van de Wmo en bij voorkeur ook van de Jeugdwet om een langdurig ziekmelding op te vangen. In deze ingebedde functie ben je verantwoordelijk voor het beleid rondom begeleiding (individueel en groep), hulpmiddelen, trapliften en woningaanpassingen. Je werkt aan concrete projecten zoals het actualiseren van de verordening Wmo en beleidsregels, het afronden van aanbestedingen voor ritregistratie, sociaal medisch advies en woningaanpassingen, en het informeren van het college en consulenten. Daarnaast heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan regionale samenwerking voor Beschermd wonen, een verkenning uit te voeren naar ontmoetingsplekken als alternatief voor geïndiceerde dagbesteding, en mee te denken over kleinschalige woonvoorzieningen voor jeugd en Wmo. Je bent ook betrokken bij het verbinden van jeugdwet en Wmo in lokaal beleid en collegiale samenwerking. Deze functie vereist flexibiliteit en een 'doen wat nodig is'-mentaliteit binnen het team. Je werkt hybride met minimaal twee dagen per week vanuit het kantoor in Raalte, waarbij je zelf je IT-middelen meebrengt. Dit is een kans om betekenisvol werk te doen dat direct bijdraagt aan het verbeteren van het leven in de gemeente Raalte.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein bij een gemeente
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met relevante wet- en regelgeving; Wmo en Jeugdwet
  • Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen en regionale samenwerkingsverbanden

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bestuurskunde, Sociaal Werk, Beleid en Management of vergelijkbaar
  • Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen vanuit kantoor (Raalte) te werken
  • Aantoonbare werkervaring met het vertegenwoordigen van kleine gemeenten in regionale samenwerkingsverbanden
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met beleid op het gebied van jeugd
  • Aantoonbare werkervaring met het verschuiven van aanbod van geïndiceerd maatwerk naar vrij toegankelijk

Competenties

  • Praktisch
  • Doelgericht
  • Denken in oplossingen
  • Gewend aan werken in een politiek bestuurlijke organisatie
  • Schrijft makkelijk en toegankelijk voor inwoners, collega's en bestuur