Beleidsadviseur Welzijn en Gezondheid

Duur 6 maanden
Uren per week 32-36 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Drenthe
Startdatum 1 oktober 2026
Sollicitatiedeadline 25 september 2026

Samenvatting

Stap in de dynamische wereld van het gemeentelijk beleid en draag bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het beleid op het gebied van welzijn en gezondheid. In deze rol als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het adviseren van het bestuur en het onderhouden van actief contact met verschillende welzijnsorganisaties. Je vertaalt actuele maatschappelijke vraagstukken naar praktisch en uitvoerbaar beleid, waarbij je nauw samenwerkt met collega's, maatschappelijke partners en andere betrokkenen. Je levert een bijdrage aan de beleidsontwikkeling en verzorgt de beleidsadvisering, met een focus op preventieprogramma's voor middelengebruik. Daarnaast geef je uitvoering aan het beleid en zorg je voor een goede vertaling van beleidsdoelen naar de praktijk. Je onderhoudt relaties met en adviseert besturen en medewerkers van welzijnsorganisaties, en volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied om kansen voor beleid en uitvoering te identificeren. Deze functie biedt de mogelijkheid om een actieve bijdrage te leveren aan een sterke en inclusieve samenleving, en om je professioneel te ontwikkelen binnen een team dat waarde hecht aan samenwerking en kwaliteit. Samen zorgen we ervoor dat beleid niet alleen op papier staat, maar daadwerkelijk bijdraagt aan het welzijn van onze inwoners.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van welzijn en gezondheid

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring en actuele kennis van gemeentelijk gezondheidsbeleid
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten
  • Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur met preventieprogramma middelengebruik, benoem dit duidelijk in het cv
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van welzijn en gezondheid bij een gemeentelijke organisatie

Competenties

  • Je kunt goed functioneren in teams van uiteenlopende samenstelling
  • je bent zelfstandig, flexibel en initiatiefrijk
  • je hebt oog voor verandering, vernieuwing en verbetering.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je kunt verschillende belangen overzien en weet je deze op een verbindende manier bij elkaar te brengen