Beleidsadviseur Volkshuisvesting en Participatie

Duur 11 maanden
Uren per week 24
Opleidingsniveau HBO
Regio Groningen
Startdatum 2026-04-01
Sollicitatiedeadline 2026-03-26

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker Wonen speel je een cruciale rol in het begeleiden van het proces rondom de woonplannen van de Gemeente Westerkwartier. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en faciliteren van participatieprocessen met dorpsgemeenschappen, waarbij je de voortgang richting bestuurlijke besluitvorming in Zuidhorn en andere kernen nauwlettend in de gaten houdt. Je vertaalt ruimtelijke kaders en woningbouwopgaven naar haalbare plannen en biedt praktisch advies, terwijl je ook bestuurlijke stukken opstelt ter besluitvorming. In deze functie fungeer je als procesregisseur en projectcoördinator, waarbij je overzicht houdt en betrokken partijen aanstuurt. Je begeleidt overleg tussen interne en externe stakeholders en anticipeert op politiek-bestuurlijke gevoeligheden. Het is jouw taak om conflicterende belangen af te handelen en te zorgen voor heldere communicatie naar bewoners, bestuur en collega’s. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de woonomgeving van de gemeenschap en om je vaardigheden in participatie en communicatie verder te ontwikkelen. Je werkt samen met diverse belanghebbenden en draagt bij aan de ontwikkeling van duurzame en haalbare woonoplossingen.

Vereisten

  • Je hebt een HBO+ of WO werk- en denkniveau
  • Je beschikt over minimaal drie jaar relevante ervaring op het gebied van woonbeleid en/of woonopgaven
  • Je hebt minimaal drie jaar relevante ervaring met werken bij een gemeente
  • Je woont op maximaal circa 1 uur reistijd van de werklocatie, of kunt anderszins aantonen dat je dichtbij bent waar het gebeurt

Gewenste kwalificaties

  • Je wordt gevraagd een motivatiebrief in te dienen die meeweegt in de beoordeling. Hierbij letten we op je persoonlijke motivatie en een correcte schrijfstijl
  • Je beschikt over aantoonbare kennis van woningbouwopgaven en ruimtelijke kaders
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het werken in een politiek-bestuurlijke context en bent vaardig in het opstellen van bestuurlijke stukken
  • Je bent aantoonbaar vaardig in het organiseren en begeleiden van participatieprocessen
  • Na de eerste selectieronde nemen we interviews af met een aantal kandidaten. Tijdens het interview kijken we naar de klik met het team en bieden we je de mogelijkheid om je ervaring nader toe te lichten