Beleidsadviseur veiligheid en ondermijning

Duur 6 maanden
Uren per week 32 tot 36 uur
Opleidingsniveau WO
Regio Overijssel
Startdatum 2026-01-05
Sollicitatiedeadline 2025-12-18

Samenvatting

De gemeente Hardenberg zoekt een gedreven specialist om haar aanpak van ondermijnende criminaliteit te versterken en toekomstbestendig te maken. De opdracht omvat het opzetten van nieuw beleid, het vertalen naar een concreet plan van aanpak en het optimaliseren van de toepassing van de Wet Bibob. De specialist zal ook een startende medewerker inhoudelijk begeleiden die zich richt op het integraal oppakken van casuïstiek en het organiseren van integrale controles en preventieactiviteiten. Het doel is om te komen tot een actueel en uitvoerbaar ondermijningsbeleid, inclusief een robuuste Bibob-beleidslijn en implementatieplan. Belangrijke resultaten zijn onder andere een integraal ondermijningsbeleid gebaseerd op actuele dreigingsbeelden, een uitvoeringsplan voor Bibob en actieve deelname aan lokale en regionale Bibob-werkgroepen. De rol biedt de kans om samen te werken met diverse interne en externe partners en bij te dragen aan de veiligheid en weerbaarheid van de gemeente. Dit is een unieke kans om impact te maken in een groeiende gemeente met een focus op duurzame ontwikkeling en samenwerking.

Vereisten

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Adviseur openbare orde en veiligheid bij een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het opstellen van beleidsplannen op gebied van veiligheid bij een gemeente

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO niveau in de richting bestuurskunde (veiligheid)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Adviseur openbare orde en veiligheid bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met ketenparters op het gebied van integrale controles
  • Minimaal 2 verschillende gemeentelijke opdrachtgevers waar Beleid voor ondermijning zijn opgesteld

Competenties

  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Verbindend vermogen in samenwerkingsverbanden
  • Nauwkeurig, gestructureerd en organisatorisch sterk
  • Proactief en resultaatgericht