De gemeente Oldebroek zoekt een beleidsmedewerker voor een veelzijdige opdracht die bestaat uit vier belangrijke onderdelen. Ten eerste, het realiseren van vijf aanbestedingen op het gebied van Wmo, waarbij de medewerker als gesprekspartner in de regio fungeert en het proces van startnotitie tot lokale implementatie begeleidt. Ten tweede, als projectleider de transformatie van dagbesteding naar algemeen toegankelijke dagbesteding initiëren en vormgeven, door gesprekken te voeren en een gezamenlijk plan van aanpak te ontwikkelen. Derde, het opstellen van samenwerkingsafspraken tussen het centrum voor Jeugd en Gezin en het sociaal team van de gemeente, gericht op gedeelde casuïstiek en andere belangrijke thema's. Tot slot, de implementatie van de Aanpak Voorkomen Escalatie (AVE) zowel intern als extern, waarbij de medewerker verantwoordelijk is voor de beleidsmatige en organisatorische inbedding in de gemeentelijke organisatie. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de sociale voorzieningen in de gemeente en om samen te werken met diverse partners in de regio.