Beleidsadviseur Sociaal Domein
Duur
14 maanden
Uren per week
24
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Friesland
Startdatum
2025-01-10
Sollicitatiedeadline
2025-10-06
Samenvatting
De gemeente Achtkarspelen is op zoek naar een ervaren beleidsontwikkelaar voor het sociaal domein, met een sterke focus op armoedebeleid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van actieplannen, zoals het aanpakken van eenzaamheid onder jongeren, en werk je nauw samen met de huidige beleidsmedewerker. Je krijgt de kans om een directe impact te maken op de gemeenschap door beleidskaders te vertalen naar praktische oplossingen. We zoeken een enthousiaste professional die niet alleen beleidsontwikkeling beheerst, maar ook effectief kan communiceren met diverse stakeholders. Als jij een passie hebt voor het sociaal domein en wilt bijdragen aan een betere samenleving, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!
Vereisten
- Een beknopt CV van maximaal 3 A4 pagina's maakt deel uit van uw sollicitatie
- Een persoonlijke motivatiebrief van maximaal 2 A4 pagina's maakt deel uit van uw sollicitatie
- U beschikt over een HBO of WO diploma en een daarbij passend werk- en denkniveau
- U heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring opgedaan als beleidsadviseur of beleidsontwikkelaar binnen het sociaal domein
- U beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met het sociaal domein, met specifieke expertise op het gebied van armoedebeleid en schuldhulpverlening
- U bent in het bezit van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden, of bereid deze aan te vragen
Gewenste kwalificaties
- Ervaring opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie is waardevol voor deze functie
- Aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente strekt tot aanbeveling
- Je beheerst de Friese taal passief, waarbij actieve beheersing als een plus wordt gezien
Competenties
- Effectief en toegankelijk kunnen schrijven en presenteren.
- In staat om zelfstandig te werken en te denken.
- Vakkundig omgaan met politieke druk en hectiek, met een sterke bestuurlijke sensitiviteit.
- Snel schakelen tussen verschillende niveaus en situaties.
- Analytisch en organisatorisch denkvermogen.
- Strategisch kunnen opereren.