Beleidsadviseur sociaal domein en preventie

Duur 4 maanden
Uren per week 24 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Gelderland
Startdatum 2026-01-14
Sollicitatiedeadline 2026-01-01
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

De gemeente Maasdriel is op zoek naar een tijdelijke beleidsadviseur sociale basis ter versterking van het sociaal domein. Deze rol is cruciaal voor het bevorderen van sociale cohesie en samenredzaamheid binnen de kernen van Maasdriel. De beleidsadviseur zal verantwoordelijk zijn voor het signaleren van problemen, het versterken van preventie en het vergroten van het organiserend vermogen in wijken en dorpen. De opdracht omvat ook het verbinden van beleid, uitvoering en inwonersinitiatieven, en het bijdragen aan de transformatieopgave van het sociaal domein. In 2025 staat het tweede jaar van de vierjarige opdracht in het teken van gebiedsgericht werken, waarbij de beleidsadviseur samenwerkt met het integraal welzijnsteam Team OnsMaasdriel en de Adviespleinen. De focus ligt op het creëren van een geïntegreerde aanpak met één toegang en één werkwijze voor de uitvoering van de WMO en Jeugdwet. Dit biedt een unieke kans om impact te maken in de gemeenschap en bij te dragen aan een toekomstbestendige samenleving. De rol vereist sterke samenwerking met maatschappelijke partners en het begeleiden van inwonersinitiatieven. Dit is een kans voor professionals die willen bijdragen aan een wendbare en betrokken samenleving, en die beschikken over de juiste ervaring en vaardigheden in het sociaal domein.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in het sociaal domein binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met preventief beleid, sociale basis, voorliggend veld en/of gebiedsgericht werken (Benoem dit duidelijk in het cv)
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerken met maatschappelijke partners zoals welzijn, dorpsraden en/of zorginstanties
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met project- en programmatisch werken bij gemeenten.

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling gericht op preventie, sociale cohesie en/of voorliggend veld (Benoem dit duidelijk in het cv)
  • Aantoonbare werkervaring met kernagenda’s, wijkgericht samenwerken en/of integraal werken met gebiedsteams (Benoem dit duidelijk in het cv)
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van inwonersinitiatieven, benoem minimaal 1 duidelijk en concreet succesvol voorbeeld
  • Aantoonbare werkervaring met de implementatie van Hervormingsagenda Jeugd, toegang en/of transformatieprogramma’s
  • Aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuur en MT én het schrijven van collegevoorstellen.

Competenties

  • Strategisch inzicht & omgevingsbewustzijn
  • Verbinden & samenwerken
  • Resultaatgericht sturen
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Communicatief sterk (mondeling & schriftelijk)
  • Organisatievermogen & planmatig werken
  • Leiderschap & overtuigingskracht
  • Flexibiliteit & veerkracht