Beleidsadviseur Sociaal Domein en Netwerkverbinding
Duur
3 maanden
Uren per week
20
Opleidingsniveau
WO
Regio
Utrecht
Startdatum
2026-09-01
Sollicitatiedeadline
2026-07-10
Samenvatting
Als Adviseur Verbindingsroute speel je een cruciale rol in de doorontwikkeling van de Verbindingsroute als een lerende aanpak. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren over de uitvoering en inrichting van deze aanpak, waarbij je strategische doelen omzet in concrete operationele stappen. Je versterkt de verbinding tussen de praktijk, lokaal en regionaal beleid, en landelijke programma’s, door bruggen te slaan en samenwerking te faciliteren. In deze rol ondersteun je de strategische koers van het netwerk en lever je waardevolle input voor beleidsvorming en programmatische afstemming.
Je werkt zelfstandig, maar in nauwe samenwerking met de Coördinator Verbindingsroute, de netwerkregisseur en het netwerkbureau, waarbij je gebruik maakt van een hybride werkwijze. Als sparringpartner voor praktijkprofessionals en beleidsmakers stimuleer je kennisdeling en lerende evaluatie binnen het netwerk. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken in het sociaal domein, terwijl je jouw expertise verder ontwikkelt en bijdraagt aan innovatieve oplossingen voor actuele vraagstukken.
Vereisten
- Je hebt een afgeronde wetenschappelijke opleiding in de richting van Sociale Wetenschappen, Pedagogiek, Psychologie, Bestuurskunde of Politicologie
- Je beschikt over minimaal 4 jaar ervaring als inhoudelijk beleidsadviseur binnen het sociaal domein
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen of met (semi-)overheidsorganisaties en/of landelijke samenwerkingsverbanden
- Je hebt ervaring met het verbinden van praktijk, beleid en bestuur en bent gewend om te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving
Gewenste kwalificaties
- Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring in netwerkregie of programmasturing binnen het sociaal domein
- Je hebt werkervaring met landelijke en regionale programma's of beleidsagenda's, zoals de Hervormingsagenda Jeugd of onderwijs-zorg samenwerking
- Je hebt ervaring met het ondersteunen en adviseren bij samenwerkingsprogramma's, bijvoorbeeld met een lerende aanpak of netwerkprogramma's
- Je beschikt over een actief landelijk en regionaal netwerk binnen de gemeentelijke overheid
- Je beschikt over een actief landelijk en regionaal netwerk binnen de Rijksoverheid
- Je beschikt over een actief landelijk en regionaal netwerk binnen aanbieders op lokaal, (boven)regionaal en landelijk niveau
- Je beschikt over een actief landelijk en regionaal netwerk binnen beroepsorganisaties
- Je beschikt over een actief landelijk en regionaal netwerk binnen cliëntorganisaties
- Je beschikt over een actief landelijk en regionaal netwerk binnen kennis- en wetenschapsinstituten die zich bezighouden met het jeugddomein
Competenties
- Adviseren: Het vermogen om waardevolle en doordachte adviezen te geven.
- Assertief: In staat om op een zelfverzekerde manier je standpunten te delen en te verdedigen.
- Betrokken: Een sterke betrokkenheid bij teamleden en projecten, met oog voor de behoeften van anderen.
- Flexibel: Aanpassingsvermogen aan veranderende omstandigheden en bereidheid om nieuwe uitdagingen aan te gaan.
- (Politiek-bestuurlijk) sensitief: Inzicht in de politieke en bestuurlijke context en de impact daarvan op beslissingen.
- Meervoudig kijken: Het vermogen om vanuit verschillende perspectieven naar situaties te kijken en deze te analyseren.
- Analytisch vermogen: Sterke vaardigheden in het analyseren van informatie en het trekken van conclusies.
- Communicatief sterk: Zowel schriftelijk als mondeling in staat om helder en effectief te communiceren.
- Verbindend: Het vermogen om relaties te leggen en samenwerking te bevorderen.
- Zelfstandig: In staat om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor eigen taken.
- Enthousiast: Een positieve en gemotiveerde houding die anderen inspireert.
- Energiek: Een actieve en dynamische benadering van werk en samenwerking.
- Zorgvuldig: Nauwkeurig en aandachtig in het uitvoeren van taken.
- Gestructureerd: In staat om op een georganiseerde manier te werken en prioriteiten te stellen.
- Pragmatisch: Praktisch ingesteld en gericht op haalbare oplossingen.
- Netwerker: Vaardig in het leggen en onderhouden van professionele contacten.
- Schakelen tussen hoofdlijnen en daadwerkelijk werkveld: In staat om strategische inzichten te vertalen naar praktische toepassingen.
- Faciliterend: Het vermogen om anderen te ondersteunen en te helpen bij het bereiken van hun doelen.