Beleidsadviseur Opvang en Integratie Vluchtelingen

Duur 12 maanden
Uren per week 28 tot 32 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Overijssel
Startdatum 29 oktober 2026
Sollicitatiedeadline 16 oktober 2026
Aanstellingsvorm Detachering (loondienst)

Samenvatting

De opdracht richt zich op het ondersteunen van de gemeente Ommen bij de opvang en integratie van nieuwkomers, waaronder statushouders en Oekraïense ontheemden. De kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het in kaart brengen van de ontwikkelingen op dit gebied en het vertalen van deze naar beleidsmatige en bestuurlijke keuzes. Dit omvat het adviseren van de portefeuillehouder en het gemeentebestuur, het organiseren van gemeentelijke opgaven en het signaleren van knelpunten in de huisvesting. Samenwerking met diverse partners zoals Vechtdal Wonen en VluchtelingenWerk is essentieel, evenals het volgen van landelijke en regionale ontwikkelingen. De rol vraagt om een generalist die maatschappelijke vraagstukken kan analyseren en vertalen naar concrete acties. De kandidaat moet initiatief nemen, partijen verbinden en de voortgang bewaken. Dit biedt een unieke kans om impact te maken in de lokale gemeenschap en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.

Vereisten

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van opvang asielzoekers, statushouders of Oekraiense ontheemden
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur bij een gemeente

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van opvang, migratie, asiel, statushouders, Oekraïense ontheemden of inburgeringsvraagstukken bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving rondom inburgering, participatie en opvang van nieuwkomers
  • Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de huisvestingswet, spreidingswet of inburgeringswet, dit is expliciet benoemd in de werkervaring
  • Aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van beleid op het gebied van migratie, opvang, integratie of participatie
  • Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden tussen gemeenten

Competenties

  • Analytisch vermogen
  • Adviesvaardigheid
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Samenwerkingsgerichtheid
  • Resultaatgerichtheid