Beleidsadviseur onderwijsbeleid en leerplicht

Duur 4 maanden
Uren per week 28 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-03-28
Sollicitatiedeadline 2026-03-17

Samenvatting

Je voert zowel lokale beleidstaken uit in de gemeenten Druten en Wijchen als in de regionale ambtelijke samenwerking. Jouw verantwoordelijkheden omvatten het opstellen van beleidsregels voor de handhaving van de leerplicht in Wijchen, met een ingangsdatum van 1 augustus 2026. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeenten in programmagroepen en werkgroepen, zoals het regionale programma Jongeren naar school of werk 2026-2029, en voer je daaruit voortkomende werkzaamheden uit. Je bespreekt plannen rondom schoolaanwezigheid met scholen voor voortgezet onderwijs en bent betrokken bij de regionale stuurgroep schoolaanwezigheid. Ook ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het Jaarverslag kwalificatieplicht en het informeren van gemeenteraden. Je fungeert als ambtelijk contactpersoon voor nieuwkomersonderwijs en werkt samen met andere beleidsambtenaren aan de Lokale Educatieve Agenda’s. Verder stel je agenda’s op voor lokale portefeuillehouders overleggen en houd je de actiepuntenlijst bij. Deze rol biedt een unieke kans om bij te dragen aan het onderwijsbeleid in de regio en om samen te werken met diverse stakeholders.

Vereisten

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur onderwijs bij een overheidsinstelling
  • Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 april 2026 voor 28 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur onderwijs bij een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring met het vertalen van regionaal onderwijsbeleid naar lokaal beleid (benoem duidelijk in cv)
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering (benoem duidelijk in cv)
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • Aanpassingsvermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgericht
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Tactisch gedrag
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
  • Kritisch
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren