Beleidsadviseur Onderwijs en Kansengelijkheid
Duur
N/A
Uren per week
8
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Utrecht
Startdatum
2026-04-27
Sollicitatiedeadline
2026-04-16
Samenvatting
Als beleidsadviseur onderwijs ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het nieuwe Onderwijsachterstandenbeleid (GOAB) 2027-2030 voor de gemeente De Ronde Venen. Je doel is om kansengelijkheid voor jonge kinderen te bevorderen door een sterke samenwerking te creëren tussen de gemeente, peuteropvang met voorschoolse educatie, basisscholen en andere partners. Je ontwikkelt een beleidsdocument dat aansluit op de Strategische Visie Sociaal Domein 2025-2034 en dat zowel operationeel als lokaal gedragen is. Gedurende de opdracht, die gemiddeld 8 uur per week beslaat over een periode van 17 weken, werk je nauw samen met de beleidsadviseur Onderwijs van De Ronde Venen. Je stemt af met betrokken collega’s en externe aanbieders om tot een stevig en toekomstbestendig beleid te komen. Deze rol biedt je de kans om een significante impact te maken op het onderwijs en de ontwikkeling van kinderen in de regio. Je krijgt de ruimte om je expertise in te zetten en bij te dragen aan een belangrijk maatschappelijk thema, terwijl je ook de mogelijkheid hebt om je netwerk uit te breiden en je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Vereisten
- Je hebt een afgeronde HBO bachelor opleiding die je kunt aantonen
- Je bent uiterlijk vanaf 11 mei 2026 beschikbaar voor gemiddeld 8 uur per week
Gewenste kwalificaties
- Je hebt aantoonbare kennis van landelijke ontwikkelingen op het gebied van onderwijsachterstanden en voor- en vroegschoolse educatie, en benoemt dit expliciet in je CV
- Je beschikt over aantoonbare werkervaring met het opstellen van onderwijsbeleid, beleid rondom onderwijsachterstanden of VVE-beleid voor een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 8 jaar
- Je hebt aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het beleidsveld onderwijs, kinderopvang of jeugd gedurende minimaal 4 van de afgelopen 8 jaar
- Je hebt aantoonbare ervaring met het bevorderen van samenwerking en het verkrijgen van draagvlak voor beleid waarbij meerdere organisaties betrokken zijn
- Je stelt jezelf voor in een korte, persoonlijke motivatie waarin je toelicht waarom je geschikt bent voor deze opdracht. De motivatie schrijf je zelf en voeg je samen met je CV toe als één document
Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Sterk analytisch vermogen
- Teamspeler met een focus op samenwerking
- Vermogen tot kritisch denken
- Betrouwbare sparringpartner