Beleidsadviseur Maatschappelijke Weerbaarheid en Netwerkontwikkeling
Duur
18 maanden
Uren per week
23
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Utrecht
Startdatum
2026-07-16
Sollicitatiedeadline
2026-07-03
Samenvatting
Als community manager/ontwikkelaar Weerbare Samenleving maak je deel uit van een multidisciplinair opgaveteam dat zich richt op zes belangrijke pijlers van weerbaarheid, zoals sociaal weefsel en zelfredzaamheid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verbinden van beleid, praktijk en dialoog door lokale initiatieven te initiëren en te ondersteunen. Je versterkt netwerken en faciliteert samenwerkingsverbanden tussen gemeenten, inwoners en maatschappelijke partners, wat een directe impact heeft op de gemeenschap.
Je vertaalt het beleid van de VNG naar uitvoerbare acties en ondersteunt hybride werkvormen om zowel online als offline betrokkenheid te vergroten. Daarnaast monitor je ontwikkelingen, deel je best practices en lever je bijdragen aan crisisvoorbereiding en het behoud van vitale voorzieningen op lokaal niveau.
Je voert ook administratieve en coördinerende taken uit, rapporteert voortgang en zorgt voor heldere communicatie richting bestuur en stakeholders. Deze functie biedt een unieke kans om een verschil te maken in de samenleving en bij te dragen aan de weerbaarheid van de gemeenschap.
Vereisten
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een bestuurskundige, sociaal-maatschappelijke of bestuurs- en organisatiekundige richting
- Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring als (Beleids)Adviseur
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie op het gebied van beleidsontwikkeling
Gewenste kwalificaties
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van beleidsmatig werk binnen het domein van weerbaarheid, veiligheid, crisisbeheersing, sociale cohesie of maatschappelijke veerkracht
- Je beschikt over werkervaring in een gemeentelijke omgeving
- Je hebt aantoonbare ervaring met het overdragen van kennis via verschillende leermogelijkheden
Competenties
- Analytisch vermogen: Het vermogen om gegevens en informatie te analyseren en hieruit waardevolle inzichten te halen.
- Bestuurssensitiviteit: Inzicht in de politieke en bestuurlijke verhoudingen binnen een organisatie.
- Creativiteit: Het vermogen om originele en innovatieve ideeën te ontwikkelen en toe te passen.
- Klantgerichtheid: De focus op het begrijpen en vervullen van de behoeften van klanten.
- Netwerken: Het opbouwen en onderhouden van waardevolle relaties binnen en buiten de organisatie.
- Omgevingsbewustzijn: Het vermogen om de bredere context en trends te begrijpen die van invloed zijn op de organisatie.
- Organisatiesensitiviteit: Inzicht in de cultuur en dynamiek van de organisatie en hoe deze van invloed zijn op het functioneren.
- Overtuigingskracht: Het vermogen om anderen te beïnvloeden en te overtuigen van ideeën en standpunten.
- Plannen en organiseren: Het effectief plannen en organiseren van taken en projecten om doelstellingen te bereiken.