Beleidsadviseur Maatschappelijk Vastgoed

Duur 31 december 2025
Uren per week 36 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2025-10-01
Sollicitatiedeadline 2025-09-19
Uurtarief €88 per uur

Samenvatting

De opdracht wordt uitgevoerd bij de afdeling Vastgoed & Grondzaken van de gemeente Wijdemeren. Jij bent de beleidsadviseur op het gebied van gebiedsontwikkeling en het beheer van maatschappelijk vastgoed. Je geeft vorm en inhoud aan het grond- en vastgoedbeleid van de gemeente en behandelt vraagstukken over de vastgoedportefeuille en grondposities. Je adviseert over het verwerven en/of afstoten van eigendom en beantwoordt complexe vraagstukken rondom de gemeentelijke vastgoed- en grondportefeuille. Daarnaast stel je college- en raadsvoorstellen op en overleg je met juristen en beleidsadviseurs over ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Je zorgt voor inzicht in de wensen van beleid en huurders, signaleert knelpunten en benoemt oplossingsrichtingen. Ook lever je een bijdrage aan de Planning en Control documenten en stel je vastgoedrapportages op. Tot slot doe je verbetervoorstellen voor het optimaliseren van de vastgoed- en grondmanagementprocessen.

Vereisten

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur bij een gemeentelijke organisatie, waaronder advies aan bestuur
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen en het adviseren van bestuurders over complexe vraagstukken (benoem dit duidelijk in het cv)

Gewenste kwalificaties

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master opleiding, bij voorkeur Technische Universiteit
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als adviseur vastgoed bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met een adviserende rol over vastgoed en grondzaken binnen een gemeente.

Competenties

  • klantgericht (je weet de wensen en behoeften van de gemeente en haar partijen te onderzoeken en hiernaar te handelen)
  • Verantwoordelijkheid (je komt gemaakte afspraken na en accepteert de gevolgen die voortvloeien uit je handelen)
  • Resultaat gericht (je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen)
  • Analytisch vermogen (je signaleert problemen, herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens)