Beleidsadviseur Maatschappelijk Vastgoed en Welzijn
Duur
14 maanden
Uren per week
24
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
2026-06-04
Sollicitatiedeadline
2026-03-27
Samenvatting
Als Beleidsadviseur Welzijn & Zorg Maatschappelijk Vastgoed in Gemeente Arnhem ben jij de cruciale schakel tussen welzijnsbeleid, vastgoed en stedelijke ontwikkeling. In deze rol adviseer je strategisch over de exploitatie, aanschaf, renovatie en inrichting van ontmoetingsplekken zoals wijkcentra en buurthuizen. Je brengt beleidskeuzes, financiële kaders en maatschappelijke doelen samen, zodat vastgoedlasten niet ten koste gaan van buurtgerichte activiteiten. Je werkt interdisciplinair met teams zoals Vastgoed, Sport, Onderwijs, Cultuur en Leefomgeving, en betrekt inwoners, beheerders en partners bij besluitvorming. Je levert beleidsondersteuning voor integrale accommodatievraagstukken en draagt bij aan de inrichting van nieuwe stadsontwikkelingen, zoals Rijnpark. Daarnaast ondersteun je de uitvoering van projecten en vertaal je strategische opgaven naar concrete, uitvoerbare maatregelen in de wijken. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken op de leefomgeving van de inwoners van Arnhem en om bij te dragen aan een duurzame en sociale basis in de gemeenschap.
Vereisten
- Je beschikt over een erkend, afgerond diploma op minimaal HBO-niveau
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen een bestuurlijke organisatie
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als specialist op het terrein van maatschappelijk vastgoed
Gewenste kwalificaties
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het afwegen van maatschappelijke en financiële belangen, specifiek gericht op hoe maatschappelijk vastgoed kan bijdragen aan een sterke sociale basis binnen een wijk
- Je bent in staat om te schakelen tussen strategische opgaven en praktische vraagstukken op wijkniveau
- Je beschikt over werkervaring binnen de gemeentelijke overheid
Competenties
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiek-bestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de gemeente.
- Oordeelsvorming: Weegt (nieuwe) gegevens en mogelijke handelwijzen tegen elkaar af in het licht van relevante criteria en komt tot een realistische en onderbouwde beoordeling.
- Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
- Interculturele sensitiviteit: Herkent de gewoonten en culturele achtergronden van mensen en brengt deze in verband met de politietaak. Leeft zich in, bekijkt zaken vanuit een ander cultureel perspectief en benut deze kennis om effectiever op te treden.
- Besluitvaardigheid: Neemt zelfstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico’s inhouden. Toont zich op zijn handelen aanspreekbaar.