Beleidsadviseur klimaatadaptatie en duurzaamheid

Duur 31-12-2027
Uren per week 10 tot 14 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 25 oktober 2026
Sollicitatiedeadline 14 oktober 2026
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Bij Gemeente Lingewaard ben je verantwoordelijk voor het opstellen van lokale stresstesten, risicodialogen en uitvoeringsagenda's op het gebied van klimaatadaptatie. Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de Lokale Adaptatiestrategie (LAS) en werkt aan thema's zoals biodiversiteit, gezondheid en stedelijk groen. Een belangrijk onderdeel van je werk is het organiseren en faciliteren van afstemming met interne en externe stakeholders, zowel lokaal als regionaal. Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale werkgroepen en netwerken, met name binnen Klimaat Actief Rivierenland (KAR) en de Groene Metropoolregio. Daarnaast adviseer je bij ruimtelijke plannen en gebiedsontwikkelingen en signaleer je trends, innovaties en subsidiemogelijkheden die relevant zijn voor klimaatadaptatie. Deze opdracht biedt je de kans om een betekenisvol verschil te maken in de toekomst van onze gemeenschap door samen te werken aan duurzame en klimaatbestendige oplossingen. Je werkt in een modern ingerichte werkomgeving in Bemmel met mogelijkheden voor hybride werken, waar je je talenten kunt ontwikkelen en bijdraagt aan innovatie en samenwerking.

Vereisten

  • Minimaal hbo/wo werk- en denkniveau en een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van klimaatadaptatie
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren of begeleiden van klimaatstresstesten
  • Aantoonbare werkervaring met het organiseren en voeren van risicodialogen
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een gemeentelijke klimaatadaptatiestrategie, uitvoeringsagenda of vergelijkbaar beleids-/uitvoeringsprogramma
  • Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke en regionale samenwerking op het gebied van klimaatadaptatie

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring met stresstesten, risicodialogen en uitvoeringsagenda's
  • Bestuurlijke, organisatorische en regionale samenwerkingsvaardigheden

Competenties

  • Aanpassingsvermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Tactisch gedrag
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren