Beleidsadviseur integrale veiligheid en criminaliteitsbestrijding

Duur 6 maanden
Uren per week 36 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-02-20
Sollicitatiedeadline 2026-02-09

Samenvatting

Als adviseur van de burgemeester ben jij verantwoordelijk voor belangrijke zaken rondom openbare orde en veiligheid. Je fungeert als de centrale schakel tussen ketenpartners, toezicht en handhaving, de politie en de burgemeester. In deze rol werk je aan het bestrijden van ondermijning en cybercriminaliteit, en draag je bij aan een veilige omgeving voor jongeren. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering, bewustwording, beleidsontwikkeling, evaluatie en het opstellen van nieuwe (jaar)plannen. Je werkt nauw samen met verschillende collega’s en externe partners en neemt deel aan het samenwerkingsverband met de 6 Noord Veluwse gemeenten. Je signaleert, analyseert en regisseert alle processen die met ondermijnende criminaliteit samenhangen. Daarnaast bereid je integrale controles voor en adviseer je de burgemeester over de agenda van de lokale driehoek en het Districtelijk Veiligheidsoverleg. Je vertaalt ontwikkelingen in de openbare orde en veiligheid in beleidsvoorstellen en ontwikkelt strategieën voor openbare orde en veiligheid. Ook ben je verantwoordelijk voor het overlastnetwerk jeugd en het schoolveiligheidsoverleg. Deze rol biedt de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de veiligheid in de gemeente Heerde en om je professioneel verder te ontwikkelen in een betrokken en collegiale werkomgeving.

Vereisten

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur bij een gemeente;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het vakgebied integrale veiligheid gericht op het gebied van de aanpak van ondermijning dit is expliciet toegelicht in de werkervaring.

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied integrale veiligheid en specifiek op het gebied van de aanpak van ondermijning, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring ;
  • Aantoonbare werkervaring in het vertalen van ontwikkelingen in de openbare orde en veiligheid in beleidsvoorstellen, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring ;
  • Aantoonbare werkervaring in het onderzoeken en ontwikkelen van strategieën voor openbare orde en veiligheid ;
  • Aantoonbare werkervaring in een adviserende rol richting het college ;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente.

Competenties

  • Je bent stressbestendig en wendbaar: je schakelt snel bij incidenten en bestuurlijke vraagstukken, neemt werkzaamheden over waar nodig en bent in staat om onder tijdsdruk weloverwogen besluiten te nemen, ook wanneer informatie onvolledig is;
  • Je bent een netwerker en in staat om draagvlak en commitment te organiseren;
  • Je kunt zowel zelfstandig werken, maar ook in teamverband;
  • Je bent communicatief vaardig en kan goed informatie verzamelen.