Beleidsadviseur Huisvesting Arbeidsmigranten

Duur 6 maanden
Uren per week 16 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 1 oktober 2026
Sollicitatiedeadline 28 september 2026
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Apeldoorn is een groeiende stad met de ambitie om in 2040 meer dan 180.000 inwoners te huisvesten. De afdeling Omgevingsbeleid speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van ruimtelijk beleid, met de Omgevingsvisie ‘Woest Aantrekkelijk Apeldoorn’ als leidraad. De opdracht richt zich op het verbeteren van de huisvesting van arbeidsmigranten, met als eerste stap het opstellen van een integraal beleids- en afwegingskader. Dit kader zal duidelijkheid bieden over de voorwaarden en locaties voor de huisvesting van arbeidsmigranten in Apeldoorn. Daarnaast omvat de opdracht het uitvoeren van een locatieonderzoek en het adviseren over initiatieven voor de huisvesting van arbeidsmigranten. De adviseur zal zelfstandig werken en verantwoordelijk zijn voor de organisatie van de werkzaamheden, waarbij samenwerking met verschillende afdelingen en stakeholders essentieel is. Het resultaat van deze opdracht is nieuw beleid dat de zoektocht naar geschikte huisvestingslocaties voor arbeidsmigranten ondersteunt en de beoordeling van nieuwe initiatieven vergemakkelijkt. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de leefomgeving van inwoners en bij te dragen aan de duurzame ontwikkeling van Apeldoorn.

Vereisten

  • Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst.
  • De kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • De kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar ervaring als beleidsmaker.
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van beleidsstukken.
  • De kandidaat heeft kennis van complexe beleidsprocessen. Iemand die de materie kent, of zich die snel eigen kan maken.

Gewenste kwalificaties

  • De kandidaat beschikt over kennis van het onderwerp arbeidsmigranten.

Competenties

  • Vlotte schrijver
  • Kan verbanden zien tussen onderwerpen
  • Is in staat snel een netwerk in een organisatie op te bouwen
  • Politiek bestuurlijke sensitiviteit
  • Teamplayer