Beleidsadviseur Cultuur en Culturele Ontwikkeling

Duur 12 maanden
Uren per week 24 tot 28 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Overijssel
Startdatum 2026-02-01
Sollicitatiedeadline 2026-01-06

Samenvatting

De gemeente Hardenberg is op zoek naar een strategisch beleidsadviseur Cultuur die het cultuurbeleid verder kan ontwikkelen en implementeren. In deze rol werk je samen met diverse culturele en maatschappelijke partners om de culturele infrastructuur in de regio te versterken. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van cultuurbeleid dat aansluit bij de behoeften van de inwoners en maatschappelijke vraagstukken. Dit houdt in dat je strategische keuzes vertaalt naar concrete projecten en initiatieven, en kansen en behoeften binnen het culturele landschap signaleert. Je verbindt culturele thema’s en zorgt voor samenhang tussen beleid en uitvoering. Deze functie biedt de kans om een breed gedragen visie op cultuur te realiseren en cultuur een stevige plek te geven binnen de gemeentelijke beleidsagenda. Je werkt samen met een enthousiast team van 550 collega's in een omgeving die waarde hecht aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van Hardenberg als een moderne stad in een landelijke omgeving.

Vereisten

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Beleidsadviseur cultuur bij een gemeente
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de P&C cyclus binnen cultuurbeleid bij een gemeente

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen van strategisch beleid en dat omzetten naar uitvoerbare acties, dit is toegelicht in de werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring in het samenwerken met externe partners en het beheren van budgetten in de culturele sector
  • Aantoonbaar netwerk binnen de culturele sector
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 12 jaar als Beleidsadviseur cultuur bij een gemeente

Competenties

  • Strategisch denken
  • Analyserend vermogen
  • Communicatieve vaardigheden
  • Eigenaarschap
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Innovatief